北營公司
黨建引領 改革創新 卓越發展
全國“兩會”及本鋼集團黨委一屆五次全委（擴大）會議召開后，北營公司黨委高度重視、迅速行動，組織召開會議，采取多種形式學習和貫徹落實會議精神，動員黨員干部和職工群眾，深刻領悟本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯的講話精神實質和內涵，把思想統一到本鋼集團黨建工作決策部署上來，把行動落實到完成工作任務上來，切實把會議精神轉化為開創新時代黨建工作新局面的強大動力，激發改革活力，驅動創新動力，深挖增效潛力，奮力實現高質量企業改革、卓越發展的新目標。
北營公司黨委要求各級黨組織突出黨的領導作用，全面推進加強國有企業黨建工作要求的落實，以黨建工作引領人、凝聚人、激勵人。以學習貫徹黨的十九大精神為主線，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，全面落實從嚴治黨的要求，壓緊、壓實黨委主體責任和監督責任，推進“繁星點點、照亮北營”繁星工程評比活動和“筑堡壘、創佳績、爭先鋒”黨建樣板工程的持續深入開展，加強黨風廉政建設，發揮群團組織作用，營造風清氣正的發展氛圍。
北營公司黨委把打造一支本領過硬、高效執行的領導干部隊伍，促進各項工作任務的完成作為貫徹落實本次會議精神的一項重要內容。科學組織生產，以煉鐵為核心，調整產品結構，開展降耗攻關，實現效益最大化；全力推進60萬噸高速棒材等轉年項目、新建項目建設，加快項目推進速度，實現早施工、早投產、早收益，開啟高質量發展新征程；持續抓好安全環保工作，深入推進“全面從嚴抓安全”工作，開展安全隱患排查和整治，嚴肅安全績效考核；繼續加強環保管控，改善廠容廠貌，加大環保改造項目的投入力度，狠抓環保設施和設備管理；關心職工生活，改善職工工作條件，解決職工實際問題，為職工辦實事、辦好事，增強職工的獲得感和幸福感。
在新一輪發展中，北營公司黨委十分注重推進改革創新，強化干部管理考核，充分發揮領導干部的示范作用，帶動職工群眾把各項工作不斷推向前進。按照本鋼集團的統一部署，持續做好“四定”工作。充分發揮考核小組的作用，認真做好領導干部的考核評價工作，促進領導干部轉變思維、轉變作風，增強責任意識、擔當意識，培養和練就有創新、有標準、有流程的執行力，確保各項工作任務的完成。
北營公司黨委要求各級黨組織突出黨的領導作用，全面推進加強國有企業黨建工作要求的落實，以黨建工作引領人、凝聚人、激勵人。以學習貫徹黨的十九大精神為主線，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，全面落實從嚴治黨的要求，壓緊、壓實黨委主體責任和監督責任，推進“繁星點點、照亮北營”繁星工程評比活動和“筑堡壘、創佳績、爭先鋒”黨建樣板工程的持續深入開展，加強黨風廉政建設，發揮群團組織作用，營造風清氣正的發展氛圍。
北營公司黨委把打造一支本領過硬、高效執行的領導干部隊伍，促進各項工作任務的完成作為貫徹落實本次會議精神的一項重要內容。科學組織生產，以煉鐵為核心，調整產品結構，開展降耗攻關，實現效益最大化；全力推進60萬噸高速棒材等轉年項目、新建項目建設，加快項目推進速度，實現早施工、早投產、早收益，開啟高質量發展新征程；持續抓好安全環保工作，深入推進“全面從嚴抓安全”工作，開展安全隱患排查和整治，嚴肅安全績效考核；繼續加強環保管控，改善廠容廠貌，加大環保改造項目的投入力度，狠抓環保設施和設備管理；關心職工生活，改善職工工作條件，解決職工實際問題，為職工辦實事、辦好事，增強職工的獲得感和幸福感。
在新一輪發展中，北營公司黨委十分注重推進改革創新，強化干部管理考核，充分發揮領導干部的示范作用，帶動職工群眾把各項工作不斷推向前進。按照本鋼集團的統一部署，持續做好“四定”工作。充分發揮考核小組的作用，認真做好領導干部的考核評價工作，促進領導干部轉變思維、轉變作風，增強責任意識、擔當意識，培養和練就有創新、有標準、有流程的執行力，確保各項工作任務的完成。
2018-04-04