本鋼新聞
大發(fā)福利“紅包” 職工熱情點贊
礦業(yè)公司開展全員健康體檢
  不久前,在歪頭山醫(yī)院,礦業(yè)歪頭山礦電訊作業(yè)區(qū)作業(yè)長李德才拿著開好的體檢單一邊看、一邊對記者說:“看到身體的各項指標均正常,心里放心,干勁更足。感謝兩級公司想著我們,這個福利‘紅包’來的好,我們從心里為之‘點贊’!”
  近年來,礦業(yè)公司在本鋼集團的正確領(lǐng)導下,秉承“以人為本”理念,把“讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工”作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點,按照本鋼集團統(tǒng)一部署,以全員健康體檢為突破口,著力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,分批次、全覆蓋、重實效地深入開展職工健康體檢工作,并將職工健康體檢作為一項長線工作抓實、抓細、抓到位。
  據(jù)了解,為了更好地服務職工,真正發(fā)揮全員健康體檢的預知預警作用,礦業(yè)公司結(jié)合點多、線長、面廣這一實際,聯(lián)系南芬醫(yī)院、歪頭山醫(yī)院等多家醫(yī)院,分區(qū)域、分批次開展全員健康體檢工作。同時,按照本鋼集團整體部署,對體檢費用標準、體檢套餐和項目、體檢群體、體檢周期和承檢醫(yī)院等進行了進一步規(guī)范和調(diào)整。此外,礦業(yè)公司各單位高度重視此項工作,積極宣傳、認真部署,從講政治高度進行落實,把兩級公司福利和領(lǐng)導要求傳達落實到每一名職工,切實把福利“紅包”不折不扣地送到每名職工手中。
  在實際工作中,相關(guān)醫(yī)療單位也積極協(xié)調(diào)、主動配合,為礦山職工提供精心細致、熱情周到的服務。據(jù)悉,相關(guān)醫(yī)療單位在體檢過程中對有既往病史的職工提出的“額外”檢查項目和要求,組織醫(yī)護人員會給予“搭便車”式檢查,并詳細告知檢查情況,提出相關(guān)治療建議和注意事項。同時,在血壓、心電圖檢測情況與職工平時檢測出現(xiàn)不一致時,醫(yī)護人員還主動為職工重新檢測,并找專業(yè)醫(yī)師出具檢測報告。此外,相關(guān)醫(yī)療單位還開展了跟蹤式服務,為職工建立健康體檢“檔案”,出具針對每個單位的健康體檢報告,并開展服務反饋,切實保證健康體檢工作取得實效。
  目前,礦業(yè)公司全員健康體檢仍在持續(xù)有序進行,礦山職工表示,“全員健康體檢讓我們真切感受到企業(yè)的關(guān)懷,我們將以飽滿的熱情投入到今后工作中,為企業(yè)發(fā)展加油助力。”
2018-06-25