本鋼新聞
讓文明之花盎然綻放
——省精神文明創(chuàng)建先進單位、板材能源總廠精神文明建設工作紀實
　　清潔、美好的廠容廠貌，井然有序的工作狀態(tài)……在板材能源總廠，文明之花競相綻放，處處洋溢著文明和諧的企業(yè)新風。板材能源總廠黨委將精神文明與物質(zhì)文明一起抓，緊緊圍繞以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極開展精神文明建設工作，在職工中營造團結(jié)向上、穩(wěn)定和諧、有利于生產(chǎn)經(jīng)營的良好環(huán)境，使精神文明建設促進了物質(zhì)文明建設，多年來實現(xiàn)了對主線廠礦“零影響”的工作目標。
　　該廠于2015年組建，由原板材供水廠、供電廠、燃氣廠、氧氣廠、能源部調(diào)度處合并成立，是本鋼集團主線單位，擔負著水、電、氣等能源供應和通訊服務職責。該廠黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，扎實開展精神文明建設活動。成立3年來，該廠及廠黨委連續(xù)多次被授予本鋼集團先進黨委、先進單位稱號。2015年，該廠黨委獲得本溪市“先進基層黨組織”“治安保衛(wèi)先進單位”榮譽稱號。2016年，該廠被本溪市政府授予“先進單位”榮譽稱號。今年，該廠黨委又獲“2015~2017年度遼寧省精神文明創(chuàng)建工作先進單位”殊榮。
　　黨委高度重視精神文明建設工作。該廠原四個生產(chǎn)單位均有著良好的企業(yè)文化傳統(tǒng)，特別是在精神文明建設方面，積累了豐富的經(jīng)驗。組建后的領導班子高度重視精神文明建設工作，由該廠黨委總體規(guī)劃，并納入黨委全年工作計劃。相關(guān)職能科室以弘揚社會主義核心價值觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建“文明單位、文明作業(yè)區(qū)、文明職工”為目標，制訂適合總廠生產(chǎn)、人員實際的工作方案。在此基礎上，利用“三嚴三實”“兩學一做”學習教育等，進一步增強黨員領導干部與職工群眾的學習意識。該廠職能科室制訂詳細的學習計劃，黨員干部與職工群眾通過集中學習、個人自學、專題研討等形式，進一步提升理論修養(yǎng)水平。通過學習，職工隊伍理論修養(yǎng)得到較大提升。該廠志愿者還多次參加環(huán)保一日行、文明出行宣傳員等活動，在本溪市志愿者網(wǎng)站和本溪市慈善總工會，服務隊注冊人員達613名，義工109名。
　　不斷豐富和創(chuàng)新精神文明建設工作內(nèi)容。在精神文明建設工作開展過程中，該廠結(jié)合自身特點，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式、方法。該廠黨委結(jié)合“學習毛豐美，實干促振興”活動，以“我是黨員”為主題開展格言警句征集、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡宣講、黨員進社區(qū)等活動，有效發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，讓黨員成為一個班組、一個作業(yè)區(qū)的旗幟，引領職工群眾積極投身企業(yè)扭虧增盈的攻堅戰(zhàn)中，發(fā)揮正能量。同時，該廠工會組織發(fā)揮幫扶職能，對18名公司級困難職工、15名廠內(nèi)困難職工進行救助，對住院職工及非因公死亡遺屬開展幫扶，共計金額5萬余元。   
　　持續(xù)轉(zhuǎn)化精神文明建設工作成果。物質(zhì)文明的收獲，離不開精神文明的支持。該廠黨委帶領職工將精神文明建設轉(zhuǎn)化成保產(chǎn)保供的能力，通過開展走訪生產(chǎn)用能用戶，掌握用能需求，建立良好的溝通機制，為工序暢通創(chuàng)造有利條件。同時，制訂保產(chǎn)保供應急預案，根據(jù)用戶需求合理調(diào)整生產(chǎn)工藝，最大限度實現(xiàn)經(jīng)濟運行。此外，該廠還大力開展技術(shù)攻關(guān)，不斷完善各生產(chǎn)系統(tǒng)平穩(wěn)運行，為本鋼集團高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)保駕護航。
　　文明花開分外香，文明花開別樣紅。3年來，在本鋼集團黨委工作部門的具體指導下，該廠黨委帶領全體職工努力踐行社會主義核心價值觀，使精神文明建設工作取得長足的進步，這是對該廠全體干部職工，乃至全體本鋼人的嘉獎。該廠黨委將不忘初心、繼續(xù)前行，努力形成本企業(yè)精神文明建設工作體系，讓精神文明建設工作有章可循、有矩可依；讓干部職工在精神文明建設工作中擁有獲得感、自豪感，為企業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
2018-07-19