廣泛聽取意見 查擺剖析“短板” 研究解決對策
本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”分赴聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研
連日來，按照本鋼集團(tuán)黨委工作部署，本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)趙忠民、楊成廣、曹愛民、陳鐵、高烈、張鵬、張貴玉、張彥賓、唐朝盛，就“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，分赴各自聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，深入查擺剖析影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“短板”，研究拉長“短板”的應(yīng)對之策。
12月21日，本鋼集團(tuán)黨委副書記趙忠民到本鋼集團(tuán)黨委宣傳部調(diào)研。與會人員圍繞“解決精神狀態(tài)問題，出實(shí)招、辦實(shí)事、埋頭苦干”進(jìn)行了熱烈討論。趙忠民強(qiáng)調(diào)，思想是行動的先導(dǎo)，要突出思想引領(lǐng)，解決黨員干部隊(duì)伍精神狀態(tài)問題。要把解放思想的著力點(diǎn)放在推動解決重點(diǎn)問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的整改落實(shí)和突破上，讓“大討論”轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措。要將解放思想的落腳點(diǎn)放在提振發(fā)展信心，喚起攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神上來；要補(bǔ)齊思想觀念“短板”，在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性上下功夫。宣傳部門必須把職責(zé)擔(dān)起來，要加強(qiáng)協(xié)管、指導(dǎo)，真正倡導(dǎo)好本鋼集團(tuán)企業(yè)文化管理，打出組合拳。要通過《本鋼日報(bào)》《今日本鋼》電視、官方門戶網(wǎng)站和微信等新媒體的宣傳，強(qiáng)化本鋼集團(tuán)倡導(dǎo)的思想觀念，增強(qiáng)廣大黨員干部職工內(nèi)在動力，讓本鋼集團(tuán)在傾力打造具有世界競爭力的一流企業(yè)集團(tuán)的高速路上全面提速。
12月19日，在本鋼集團(tuán)法律事務(wù)部，本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)畛蓮V就本鋼集團(tuán)法律事務(wù)工作中存在的問題，與參會人員進(jìn)行了深入交流，并逐項(xiàng)研究討論解決問題的對策。楊成廣在調(diào)研中說，解放思想首先要從補(bǔ)齊自身工作“短板”做起，法律事務(wù)部要在解決問題的過程中，注重方式方法，避免再產(chǎn)生更多的問題，要真正達(dá)到破解“瓶頸”、拉長“短板”的目的。同時(shí)，要增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識和超前工作意識，加大依法依規(guī)辦事的監(jiān)管力度，認(rèn)真履行法律監(jiān)管職責(zé)。此外，要進(jìn)一步完善和創(chuàng)新激勵獎勵機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)法律人才隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)本鋼集團(tuán)法律事務(wù)工作水平再上新臺階，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作順利推進(jìn)提供法律保障。
12月14日，本鋼集團(tuán)總會計(jì)師曹愛民到本鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)部結(jié)合“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”進(jìn)行調(diào)研。與會人員表示，要打破固有思維，以開闊的眼界，創(chuàng)新思維，增強(qiáng)內(nèi)生動力。曹愛民在調(diào)研中說：“實(shí)踐發(fā)展永不停步，思想解放永無止境。在全省上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神之際，遼寧省委在全省開展了‘解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論’，作為省屬最大的國有企業(yè)，本鋼集團(tuán)把推動思想大解放作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，推動企業(yè)改革的再深入。新時(shí)代需要新氣象新?lián)?dāng)新作為，我們必須以高效率、高素質(zhì)、高水平的工作，來助推本鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”
圍繞“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系”，12月12日，本鋼集團(tuán)紀(jì)委書記陳鐵到紀(jì)委（監(jiān)察部、巡察辦）進(jìn)行了調(diào)研。陳鐵說，解放思想要“干”字當(dāng)頭，紀(jì)委（監(jiān)察部、巡察辦）的任何工作都要圍繞為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航開展，要從做實(shí)巡察工作和扎實(shí)辦案兩方面解放思想。在巡察工作方面，要從抓生產(chǎn)經(jīng)營的角度，加大監(jiān)督力度，嚴(yán)抓制度的執(zhí)行力。在辦案工作方面，要確保相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的安全，做到有根據(jù)、有理論、有要求、有安全。此外，還要在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)上解放思想，圍繞工作中存在的“短板”，采取有效措施，真正落實(shí)到行動上。
12月6日，本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理高烈與生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員，就“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”進(jìn)行了研討。在座談中，與會人員針對如何進(jìn)一步解放思想、優(yōu)化內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)提出了意見和建議，并表示要結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步查找“短板”，對標(biāo)挖潛，全面提升生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)工作水平。高烈在調(diào)研中說，思想解放永無止境，今后一段時(shí)間，我們要更加堅(jiān)定不移地研究前沿產(chǎn)品，在行業(yè)中占有一席之地。同時(shí)，堅(jiān)定不移地研究產(chǎn)線分工，把團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)到鉆研技術(shù)、提升企業(yè)競爭力的工作中來。要積極采納具有指導(dǎo)操作意義的合理化建議，把獎勵制度向一線艱苦崗位傾斜，以工匠精神引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大。
12月20日，在國貿(mào)公司，本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理張鵬就出口、物流等方面工作進(jìn)行了調(diào)研。張鵬要求國貿(mào)公司結(jié)合習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神，抓住關(guān)鍵問題，查找工作“短板”，全方位提升工作水平。談到如何指導(dǎo)具體工作，張鵬說：“要解放思想，走出去，走進(jìn)‘一帶一路’建設(shè)中；要發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，提高出口產(chǎn)品的品種比例，以產(chǎn)品為載體，推進(jìn)技術(shù)、信息、價(jià)格等統(tǒng)一平臺下的互動，積極參與‘一帶一路’高地建設(shè)；要從分析問題中真正解放思想，針對不同國家采取不同的銷售模式；要將思想的解放落實(shí)到人才隊(duì)伍建設(shè)上來，不斷提高海外團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力。”
圍繞“將科技資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，推動科技實(shí)力發(fā)展”，12月19日，本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師張貴玉到板材技術(shù)研究院進(jìn)行了調(diào)研。張貴玉在調(diào)研中說，要通過科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，要加大科技投入，在引進(jìn)科技人才方面提供優(yōu)惠政策，招攬高層次人才。同時(shí)，要不斷開發(fā)新產(chǎn)品，并強(qiáng)化新產(chǎn)品再開發(fā)工作。
圍繞已經(jīng)開發(fā)或生產(chǎn)的產(chǎn)品，要堅(jiān)持“回頭看”，保證鋼種質(zhì)量穩(wěn)定，以此來穩(wěn)定地占領(lǐng)市場。板材技術(shù)研究院要持續(xù)做好銷售過程中的產(chǎn)品技術(shù)支持。張貴玉說，下一步，在科技研發(fā)方面，要繼續(xù)以產(chǎn)品開發(fā)為主，壯大產(chǎn)品研發(fā)隊(duì)伍，并且要側(cè)重鐵前工藝技術(shù)的應(yīng)用推進(jìn)、引進(jìn)，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，助推本鋼集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展。
圍繞“在補(bǔ)齊民生領(lǐng)域‘短板’、讓職工群眾共享振興成果上如何解放思想”，11月30日，本鋼集團(tuán)工會主席張彥賓到本鋼集團(tuán)工會進(jìn)行了調(diào)研。張彥賓說，習(xí)近平總書記提出的精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略任務(wù)和決勝全面建成小康社會的目標(biāo)，落實(shí)到企業(yè)中的直接體現(xiàn)就是在企業(yè)發(fā)展過程中，能否讓職工有幸福感、獲得感，這就是集團(tuán)工會的重要工作。針對與會人員提出的問題和建議，張彥賓表示，本鋼集團(tuán)工會將迅速總結(jié)在此次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，并形成調(diào)研報(bào)告，對與職工利益密切相關(guān)的工作“短板”進(jìn)行認(rèn)真分析，制訂有針對性的措施，補(bǔ)齊民生領(lǐng)域“短板”，讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果，全面提升職工的幸福感、獲得感、安全感。
就“深化改革，解決體制機(jī)制問題”，12月20日，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理唐朝盛，到財(cái)務(wù)公司進(jìn)行了調(diào)研。唐朝盛在調(diào)研中說，解放思想，就是要解放每一名黨員干部的思想，要把自己擺進(jìn)去，既要提出問題，也要解決問題。本鋼集團(tuán)每個多元產(chǎn)業(yè)板塊都發(fā)揮相應(yīng)的作用，才能實(shí)現(xiàn)協(xié)同、共同發(fā)展。財(cái)務(wù)公司作為金融板塊，在企業(yè)發(fā)展中起到了重要作用，要發(fā)揮示范作用，帶動其他板塊發(fā)展。同時(shí)，要做好風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控，積極拓展業(yè)務(wù)，把握好各公司的需求，為企業(yè)服務(wù)好，支持本鋼集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。唐朝盛說，要通過這次“大討論”，理清思路，看清“短板”。同時(shí)，要圍繞這些“短板”堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把各項(xiàng)工作做得更好。
據(jù)悉，本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子將根據(jù)調(diào)研情況，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，以及廣大干部職工思想、工作、生活實(shí)際，研究制訂切實(shí)有效的應(yīng)對措施，著力破解影響改革發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，將“大討論”的成果轉(zhuǎn)化為推動本鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措。
12月21日，本鋼集團(tuán)黨委副書記趙忠民到本鋼集團(tuán)黨委宣傳部調(diào)研。與會人員圍繞“解決精神狀態(tài)問題，出實(shí)招、辦實(shí)事、埋頭苦干”進(jìn)行了熱烈討論。趙忠民強(qiáng)調(diào)，思想是行動的先導(dǎo)，要突出思想引領(lǐng)，解決黨員干部隊(duì)伍精神狀態(tài)問題。要把解放思想的著力點(diǎn)放在推動解決重點(diǎn)問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的整改落實(shí)和突破上，讓“大討論”轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措。要將解放思想的落腳點(diǎn)放在提振發(fā)展信心，喚起攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神上來；要補(bǔ)齊思想觀念“短板”，在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性上下功夫。宣傳部門必須把職責(zé)擔(dān)起來，要加強(qiáng)協(xié)管、指導(dǎo)，真正倡導(dǎo)好本鋼集團(tuán)企業(yè)文化管理，打出組合拳。要通過《本鋼日報(bào)》《今日本鋼》電視、官方門戶網(wǎng)站和微信等新媒體的宣傳，強(qiáng)化本鋼集團(tuán)倡導(dǎo)的思想觀念，增強(qiáng)廣大黨員干部職工內(nèi)在動力，讓本鋼集團(tuán)在傾力打造具有世界競爭力的一流企業(yè)集團(tuán)的高速路上全面提速。
12月19日，在本鋼集團(tuán)法律事務(wù)部，本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)畛蓮V就本鋼集團(tuán)法律事務(wù)工作中存在的問題，與參會人員進(jìn)行了深入交流，并逐項(xiàng)研究討論解決問題的對策。楊成廣在調(diào)研中說，解放思想首先要從補(bǔ)齊自身工作“短板”做起，法律事務(wù)部要在解決問題的過程中，注重方式方法，避免再產(chǎn)生更多的問題，要真正達(dá)到破解“瓶頸”、拉長“短板”的目的。同時(shí)，要增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識和超前工作意識，加大依法依規(guī)辦事的監(jiān)管力度，認(rèn)真履行法律監(jiān)管職責(zé)。此外，要進(jìn)一步完善和創(chuàng)新激勵獎勵機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)法律人才隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)本鋼集團(tuán)法律事務(wù)工作水平再上新臺階，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作順利推進(jìn)提供法律保障。
12月14日，本鋼集團(tuán)總會計(jì)師曹愛民到本鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)部結(jié)合“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”進(jìn)行調(diào)研。與會人員表示，要打破固有思維，以開闊的眼界，創(chuàng)新思維，增強(qiáng)內(nèi)生動力。曹愛民在調(diào)研中說：“實(shí)踐發(fā)展永不停步，思想解放永無止境。在全省上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神之際，遼寧省委在全省開展了‘解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論’，作為省屬最大的國有企業(yè)，本鋼集團(tuán)把推動思想大解放作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，推動企業(yè)改革的再深入。新時(shí)代需要新氣象新?lián)?dāng)新作為，我們必須以高效率、高素質(zhì)、高水平的工作，來助推本鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”
圍繞“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系”，12月12日，本鋼集團(tuán)紀(jì)委書記陳鐵到紀(jì)委（監(jiān)察部、巡察辦）進(jìn)行了調(diào)研。陳鐵說，解放思想要“干”字當(dāng)頭，紀(jì)委（監(jiān)察部、巡察辦）的任何工作都要圍繞為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航開展，要從做實(shí)巡察工作和扎實(shí)辦案兩方面解放思想。在巡察工作方面，要從抓生產(chǎn)經(jīng)營的角度，加大監(jiān)督力度，嚴(yán)抓制度的執(zhí)行力。在辦案工作方面，要確保相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的安全，做到有根據(jù)、有理論、有要求、有安全。此外，還要在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)上解放思想，圍繞工作中存在的“短板”，采取有效措施，真正落實(shí)到行動上。
12月6日，本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理高烈與生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員，就“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”進(jìn)行了研討。在座談中，與會人員針對如何進(jìn)一步解放思想、優(yōu)化內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)提出了意見和建議，并表示要結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步查找“短板”，對標(biāo)挖潛，全面提升生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)工作水平。高烈在調(diào)研中說，思想解放永無止境，今后一段時(shí)間，我們要更加堅(jiān)定不移地研究前沿產(chǎn)品，在行業(yè)中占有一席之地。同時(shí)，堅(jiān)定不移地研究產(chǎn)線分工，把團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)到鉆研技術(shù)、提升企業(yè)競爭力的工作中來。要積極采納具有指導(dǎo)操作意義的合理化建議，把獎勵制度向一線艱苦崗位傾斜，以工匠精神引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大。
12月20日，在國貿(mào)公司，本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理張鵬就出口、物流等方面工作進(jìn)行了調(diào)研。張鵬要求國貿(mào)公司結(jié)合習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神，抓住關(guān)鍵問題，查找工作“短板”，全方位提升工作水平。談到如何指導(dǎo)具體工作，張鵬說：“要解放思想，走出去，走進(jìn)‘一帶一路’建設(shè)中；要發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，提高出口產(chǎn)品的品種比例，以產(chǎn)品為載體，推進(jìn)技術(shù)、信息、價(jià)格等統(tǒng)一平臺下的互動，積極參與‘一帶一路’高地建設(shè)；要從分析問題中真正解放思想，針對不同國家采取不同的銷售模式；要將思想的解放落實(shí)到人才隊(duì)伍建設(shè)上來，不斷提高海外團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力。”
圍繞“將科技資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，推動科技實(shí)力發(fā)展”，12月19日，本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師張貴玉到板材技術(shù)研究院進(jìn)行了調(diào)研。張貴玉在調(diào)研中說，要通過科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，要加大科技投入，在引進(jìn)科技人才方面提供優(yōu)惠政策，招攬高層次人才。同時(shí)，要不斷開發(fā)新產(chǎn)品，并強(qiáng)化新產(chǎn)品再開發(fā)工作。
圍繞已經(jīng)開發(fā)或生產(chǎn)的產(chǎn)品，要堅(jiān)持“回頭看”，保證鋼種質(zhì)量穩(wěn)定，以此來穩(wěn)定地占領(lǐng)市場。板材技術(shù)研究院要持續(xù)做好銷售過程中的產(chǎn)品技術(shù)支持。張貴玉說，下一步，在科技研發(fā)方面，要繼續(xù)以產(chǎn)品開發(fā)為主，壯大產(chǎn)品研發(fā)隊(duì)伍，并且要側(cè)重鐵前工藝技術(shù)的應(yīng)用推進(jìn)、引進(jìn)，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，助推本鋼集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展。
圍繞“在補(bǔ)齊民生領(lǐng)域‘短板’、讓職工群眾共享振興成果上如何解放思想”，11月30日，本鋼集團(tuán)工會主席張彥賓到本鋼集團(tuán)工會進(jìn)行了調(diào)研。張彥賓說，習(xí)近平總書記提出的精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略任務(wù)和決勝全面建成小康社會的目標(biāo)，落實(shí)到企業(yè)中的直接體現(xiàn)就是在企業(yè)發(fā)展過程中，能否讓職工有幸福感、獲得感，這就是集團(tuán)工會的重要工作。針對與會人員提出的問題和建議，張彥賓表示，本鋼集團(tuán)工會將迅速總結(jié)在此次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，并形成調(diào)研報(bào)告，對與職工利益密切相關(guān)的工作“短板”進(jìn)行認(rèn)真分析，制訂有針對性的措施，補(bǔ)齊民生領(lǐng)域“短板”，讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果，全面提升職工的幸福感、獲得感、安全感。
就“深化改革，解決體制機(jī)制問題”，12月20日，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理唐朝盛，到財(cái)務(wù)公司進(jìn)行了調(diào)研。唐朝盛在調(diào)研中說，解放思想，就是要解放每一名黨員干部的思想，要把自己擺進(jìn)去，既要提出問題，也要解決問題。本鋼集團(tuán)每個多元產(chǎn)業(yè)板塊都發(fā)揮相應(yīng)的作用，才能實(shí)現(xiàn)協(xié)同、共同發(fā)展。財(cái)務(wù)公司作為金融板塊，在企業(yè)發(fā)展中起到了重要作用，要發(fā)揮示范作用，帶動其他板塊發(fā)展。同時(shí)，要做好風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控，積極拓展業(yè)務(wù)，把握好各公司的需求，為企業(yè)服務(wù)好，支持本鋼集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。唐朝盛說，要通過這次“大討論”，理清思路，看清“短板”。同時(shí)，要圍繞這些“短板”堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把各項(xiàng)工作做得更好。
據(jù)悉，本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子將根據(jù)調(diào)研情況，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，以及廣大干部職工思想、工作、生活實(shí)際，研究制訂切實(shí)有效的應(yīng)對措施，著力破解影響改革發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，將“大討論”的成果轉(zhuǎn)化為推動本鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措。
2018-12-29