本鋼新聞
以工匠精神雕琢本鋼品質(zhì)
  “不必去羨慕詩和遠(yuǎn)方,做好手邊的事,當(dāng)下就是詩和遠(yuǎn)方。”這也許是對(duì)“我們?yōu)槭裁葱枰そ尘?rdquo;的最好回答。
  27日,本鋼集團(tuán)2019年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽表彰會(huì)召開,又一批本鋼技能人才集體亮相,透過一張張堅(jiān)毅的臉龐,通過一個(gè)個(gè)看似平凡的故事,我們讀懂了生活中的詩和遠(yuǎn)方——堅(jiān)守是一種信仰,精神是一種力量。
  在2016年全國兩會(huì)上,“工匠精神”首次被寫入《政府工作報(bào)告》中;在十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書記再次指出,要“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”,一場呼喚“工匠精神”回歸的風(fēng)潮在全國悄然掀起。
  什么是工匠精神?工匠精神之于國家發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)制造業(yè)升級(jí),由制造大國變身制造強(qiáng)國的“必需品”;對(duì)于鋼鐵企業(yè)來說,是擺脫低端競爭格局,打造具有市場競爭力品牌的“精神之鈣”;對(duì)于企業(yè)職工而言,是對(duì)精湛技藝的不懈追求,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和口碑的敬畏之心。
  中國從來不乏技術(shù)高超的大工匠,本鋼也從來不缺少專注踏實(shí)的技能人才,但我們更需要全員崇敬工匠精神,持之以恒地以工匠精神雕琢優(yōu)秀品質(zhì)的態(tài)度和追求。
  以工匠精神雕琢本鋼品質(zhì),思想是根。“工匠精神”的核心是不僅僅把工作當(dāng)作賺錢的途徑,而應(yīng)樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。傳承工匠精神,企業(yè)廣大一線職工是主要實(shí)踐者,在實(shí)際工作中,我們當(dāng)懷有一顆樸素之心,以專注的態(tài)度面對(duì)自身工作,腳踏實(shí)地完成好每一項(xiàng)任務(wù),把崗位作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),把工作當(dāng)成體現(xiàn)人生意義的支點(diǎn);我們應(yīng)堅(jiān)守以勤補(bǔ)拙的信念,不斷完善自己,在企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力和產(chǎn)品基礎(chǔ)上,堅(jiān)持做精做細(xì)、做優(yōu)做強(qiáng),將一絲不茍、精益求精的執(zhí)著精神融入工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
  以工匠精神雕琢本鋼品質(zhì),機(jī)制是土壤。企業(yè)要培育工匠精神,就需要厚植土壤。中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,鋼鐵行業(yè)的結(jié)構(gòu)變革,為那些在品質(zhì)、創(chuàng)新上有更高追求的鋼鐵企業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間,帶來了更強(qiáng)的競爭模式。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,就要重視技能人才培養(yǎng)和選拔,為更多有追求、肯鉆研的技能人才提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),在企業(yè)內(nèi)建立從職業(yè)精神到教育培訓(xùn),再到榮譽(yù)體系的激勵(lì)和企業(yè)文化導(dǎo)向的全方位鼓勵(lì)機(jī)制,形成全員崇尚工匠精神的價(jià)值理念,使工匠精神的種子深植于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),為打造筋骨更強(qiáng)健、品牌更響亮的本鋼產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)。
  堅(jiān)守工匠精神,雕琢本鋼品質(zhì),這是時(shí)代賦予鋼鐵企業(yè)的新命題,是企業(yè)面向未來發(fā)展的迫切呼喚,也是全社會(huì)對(duì)美好生活的熱切期盼。“工匠精神”不是一句口號(hào),也不是某一個(gè)人的責(zé)任,它是每名本鋼人、整個(gè)鋼鐵企業(yè),乃至中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的——詩和遠(yuǎn)方。
2019-11-28