“遼寧工匠”郭鵬
在企業(yè)平臺上展現(xiàn)才華
約定的采訪時間，都因為郭鵬工作太忙而一次次推遲。周五晚8時30分，記者終于與郭鵬聯(lián)系上了。
交談中，郭鵬告訴記者，他一邊接受采訪一邊還在照顧孩子。郭鵬有兩個孩子，由于他和愛人都是本鋼職工，這個周末工作都很忙，疫情防控期間孩子無法上學(xué)和去幼兒園，白天是郭鵬母親在照顧孩子，直到他晚上8時回家，母親才離開。
每一個成功人士背后都有許多人為他付出。郭鵬說，為他付出的不止是大人，因為每天早7時15分之前要到單位，5歲的兒子每天都是第一個到幼兒園。
把對家人的內(nèi)疚化作對事業(yè)的執(zhí)著追求。作為軋鋼工，郭鵬對被評為“遼寧工匠”有著更深的感觸。他說，再先進(jìn)的生產(chǎn)線，也需要一支高素質(zhì)的操作隊伍來駕馭，企業(yè)操作隊伍能力提升了，才能最大限度地發(fā)揮先進(jìn)裝備的優(yōu)勢，企業(yè)的產(chǎn)品才能夠在市場更具競爭力。
1997年從本鋼技校畢業(yè)分配到板材熱連軋廠，剛滿18歲的郭鵬望著火紅的千米軋制線，立志要做一名優(yōu)秀的操作工。通過勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真觀察，以及虛心向老師傅們請教，僅半年后，郭鵬便可以獨立操作設(shè)備。3年后，在本鋼集團(tuán)卷取工技能大賽中一舉奪魁，成為最年輕的狀元。
郭鵬一直投身軋鋼生產(chǎn)一線，曾擔(dān)任操作工、生產(chǎn)值班長、工藝專責(zé)，多次榮獲本鋼集團(tuán)技術(shù)比武狀元。2011年，獲省有突出貢獻(xiàn)高技能人才、省技術(shù)能手、省青年崗位能手、本溪市十佳自學(xué)成才標(biāo)兵。郭鵬自學(xué)完成了東北大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用及金屬材料成型兩個本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，通過鉆研軋鋼理論知識并與實踐結(jié)合，為生產(chǎn)工藝改進(jìn)提出了20多項合理化改進(jìn)方案。郭鵬帶領(lǐng)的生產(chǎn)操作隊伍調(diào)試出一個個新品種，不斷刷新生產(chǎn)紀(jì)錄。
2018年，2300生產(chǎn)線軋制X80管線鋼，由于是極限寬厚規(guī)格，且鋼種強(qiáng)度高，導(dǎo)致在首次生產(chǎn)軋制過中板形控制難度大，同時尾部“硌印”問題嚴(yán)重，影響生產(chǎn)節(jié)奏。就在所有人都一籌莫展的時候，經(jīng)過兩輪的試制生產(chǎn)和調(diào)試后，郭鵬憑著多年的經(jīng)驗和對設(shè)備的了解，提出了有效的解決方案，最終解決了困擾生產(chǎn)的問題，保質(zhì)保量將產(chǎn)品交付用戶。
郭鵬作為黑帶主持的《短流程薄帶鋼硌印缺陷消除》六西格瑪項目，對短流程產(chǎn)生的硌印缺陷進(jìn)行攻關(guān)，取得了良好效果，僅通過降低硌印缺陷一項每年可為企業(yè)節(jié)約200余萬元。此項目獲評當(dāng)年中國質(zhì)量協(xié)會技術(shù)質(zhì)量獎優(yōu)秀六西格瑪項目。他主持的《六西格碼管理方法在提高薄規(guī)格產(chǎn)品質(zhì)量》項目獲省企業(yè)管理進(jìn)步成果二等獎。他參與的《降低花紋板卷形缺陷率》獲省質(zhì)量科技成果一等獎，項目實施后，顯著提高了熱軋產(chǎn)品的外觀質(zhì)量，提升了用戶的滿意度，也提高了本鋼的產(chǎn)品形象和市場知名度。
薄規(guī)格DP鋼90%會產(chǎn)生“扁卷”現(xiàn)象，通常進(jìn)行卷取機(jī)內(nèi)冷卻或重卷返修處理，不僅增加成本，損害設(shè)備，而且嚴(yán)重影響產(chǎn)線作業(yè)率。郭鵬通過查資料，同兄弟企業(yè)交流，調(diào)整軋制方案和軋制方法，使DP鋼扁卷問題得到有效控制。目前扁卷缺陷率明顯下降，軋制節(jié)奏恢復(fù)了正常，并獲得了國家專利。
在2300生產(chǎn)線工作的兩年間，郭鵬帶領(lǐng)工友們解決了“薄規(guī)格頭部穿帶軋破、軋漏問題；制訂板坯出爐標(biāo)準(zhǔn)，解決爐間溫差問題；厚規(guī)格層流冷卻后鐮刀彎問題；2300生產(chǎn)線提升軋制節(jié)奏“中碳鋼表面橫裂紋缺陷”等技術(shù)難題，有效降低了切損；參與成功調(diào)試了十幾個新品種和2150毫米最寬幅熱軋板帶鋼。
2015年，以郭鵬的名字命名的“郭鵬技能大師工作站”榮獲省級技能大師工作站稱號，2017年被省再次確定為繼續(xù)支持的省級技能大師工作站。在“郭鵬技能大師工作站”工作的劉元博告訴記者，工匠精神特質(zhì)的培養(yǎng)，依賴于人與人的情感交流和行為感染，郭鵬對職業(yè)的尊重對專業(yè)精神的敬畏，對技藝的傳承，無一不體現(xiàn)出對企業(yè)的熱愛。
在郭鵬看來，企業(yè)是技能人才的“蓄水池”和“孵化器”，為職工搭建了施展才華的平臺。被評為“遼寧工匠”后，郭鵬在軋制線的平臺上，將進(jìn)一步探索怎樣使自己在崗位的演出更加精彩，不辜負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)和工友的重托，在精益求精的“工匠”征程上創(chuàng)造新的輝煌。
交談中，郭鵬告訴記者，他一邊接受采訪一邊還在照顧孩子。郭鵬有兩個孩子，由于他和愛人都是本鋼職工，這個周末工作都很忙，疫情防控期間孩子無法上學(xué)和去幼兒園，白天是郭鵬母親在照顧孩子，直到他晚上8時回家，母親才離開。
每一個成功人士背后都有許多人為他付出。郭鵬說，為他付出的不止是大人，因為每天早7時15分之前要到單位，5歲的兒子每天都是第一個到幼兒園。
把對家人的內(nèi)疚化作對事業(yè)的執(zhí)著追求。作為軋鋼工，郭鵬對被評為“遼寧工匠”有著更深的感觸。他說，再先進(jìn)的生產(chǎn)線，也需要一支高素質(zhì)的操作隊伍來駕馭，企業(yè)操作隊伍能力提升了，才能最大限度地發(fā)揮先進(jìn)裝備的優(yōu)勢，企業(yè)的產(chǎn)品才能夠在市場更具競爭力。
1997年從本鋼技校畢業(yè)分配到板材熱連軋廠，剛滿18歲的郭鵬望著火紅的千米軋制線，立志要做一名優(yōu)秀的操作工。通過勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真觀察，以及虛心向老師傅們請教，僅半年后，郭鵬便可以獨立操作設(shè)備。3年后，在本鋼集團(tuán)卷取工技能大賽中一舉奪魁，成為最年輕的狀元。
郭鵬一直投身軋鋼生產(chǎn)一線，曾擔(dān)任操作工、生產(chǎn)值班長、工藝專責(zé)，多次榮獲本鋼集團(tuán)技術(shù)比武狀元。2011年，獲省有突出貢獻(xiàn)高技能人才、省技術(shù)能手、省青年崗位能手、本溪市十佳自學(xué)成才標(biāo)兵。郭鵬自學(xué)完成了東北大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用及金屬材料成型兩個本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，通過鉆研軋鋼理論知識并與實踐結(jié)合，為生產(chǎn)工藝改進(jìn)提出了20多項合理化改進(jìn)方案。郭鵬帶領(lǐng)的生產(chǎn)操作隊伍調(diào)試出一個個新品種，不斷刷新生產(chǎn)紀(jì)錄。
2018年，2300生產(chǎn)線軋制X80管線鋼，由于是極限寬厚規(guī)格，且鋼種強(qiáng)度高，導(dǎo)致在首次生產(chǎn)軋制過中板形控制難度大，同時尾部“硌印”問題嚴(yán)重，影響生產(chǎn)節(jié)奏。就在所有人都一籌莫展的時候，經(jīng)過兩輪的試制生產(chǎn)和調(diào)試后，郭鵬憑著多年的經(jīng)驗和對設(shè)備的了解，提出了有效的解決方案，最終解決了困擾生產(chǎn)的問題，保質(zhì)保量將產(chǎn)品交付用戶。
郭鵬作為黑帶主持的《短流程薄帶鋼硌印缺陷消除》六西格瑪項目，對短流程產(chǎn)生的硌印缺陷進(jìn)行攻關(guān)，取得了良好效果，僅通過降低硌印缺陷一項每年可為企業(yè)節(jié)約200余萬元。此項目獲評當(dāng)年中國質(zhì)量協(xié)會技術(shù)質(zhì)量獎優(yōu)秀六西格瑪項目。他主持的《六西格碼管理方法在提高薄規(guī)格產(chǎn)品質(zhì)量》項目獲省企業(yè)管理進(jìn)步成果二等獎。他參與的《降低花紋板卷形缺陷率》獲省質(zhì)量科技成果一等獎，項目實施后，顯著提高了熱軋產(chǎn)品的外觀質(zhì)量，提升了用戶的滿意度，也提高了本鋼的產(chǎn)品形象和市場知名度。
薄規(guī)格DP鋼90%會產(chǎn)生“扁卷”現(xiàn)象，通常進(jìn)行卷取機(jī)內(nèi)冷卻或重卷返修處理，不僅增加成本，損害設(shè)備，而且嚴(yán)重影響產(chǎn)線作業(yè)率。郭鵬通過查資料，同兄弟企業(yè)交流，調(diào)整軋制方案和軋制方法，使DP鋼扁卷問題得到有效控制。目前扁卷缺陷率明顯下降，軋制節(jié)奏恢復(fù)了正常，并獲得了國家專利。
在2300生產(chǎn)線工作的兩年間，郭鵬帶領(lǐng)工友們解決了“薄規(guī)格頭部穿帶軋破、軋漏問題；制訂板坯出爐標(biāo)準(zhǔn)，解決爐間溫差問題；厚規(guī)格層流冷卻后鐮刀彎問題；2300生產(chǎn)線提升軋制節(jié)奏“中碳鋼表面橫裂紋缺陷”等技術(shù)難題，有效降低了切損；參與成功調(diào)試了十幾個新品種和2150毫米最寬幅熱軋板帶鋼。
2015年，以郭鵬的名字命名的“郭鵬技能大師工作站”榮獲省級技能大師工作站稱號，2017年被省再次確定為繼續(xù)支持的省級技能大師工作站。在“郭鵬技能大師工作站”工作的劉元博告訴記者，工匠精神特質(zhì)的培養(yǎng)，依賴于人與人的情感交流和行為感染，郭鵬對職業(yè)的尊重對專業(yè)精神的敬畏，對技藝的傳承，無一不體現(xiàn)出對企業(yè)的熱愛。
在郭鵬看來，企業(yè)是技能人才的“蓄水池”和“孵化器”，為職工搭建了施展才華的平臺。被評為“遼寧工匠”后，郭鵬在軋制線的平臺上，將進(jìn)一步探索怎樣使自己在崗位的演出更加精彩，不辜負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)和工友的重托，在精益求精的“工匠”征程上創(chuàng)造新的輝煌。
2020-04-07