弘揚(yáng)敬業(yè)精業(yè)本鋼精神 凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動力
本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為省職工培訓(xùn)基地省勞模（職工）創(chuàng)新工作室授牌
左圖：陳繼壯為遼寧省職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地——羅佳全勞模創(chuàng)新工作室授牌。
右圖：汪澍為遼寧省勞模創(chuàng)新工作室——張守喜勞模創(chuàng)新工作室授牌。
在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長陳繼壯，總經(jīng)理汪澍，在工會主席張彥賓的陪同下深入基層一線，為2019年度省級職工培訓(xùn)基地和勞模（職工）創(chuàng)新工作室授牌，看望慰問辛勤工作在崗位上的勞模職工代表，為他們送去企業(yè)的關(guān)懷與敬意，并通過他們向本鋼集團(tuán)全體勞動模范及廣大職工致以節(jié)日的問候。29日下午，陳繼壯來到機(jī)電安裝公司，為遼寧省工會職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地——羅佳全勞模創(chuàng)新工作室授牌。據(jù)悉，羅佳全勞模創(chuàng)新工作室是目前本鋼集團(tuán)唯一一個省級職工培訓(xùn)基地。
羅佳全是工程電氣設(shè)備安裝調(diào)試高級技師，在電氣設(shè)備安裝調(diào)試，高壓及光纖電纜接頭的制作方面，技藝精湛，并在高壓電纜故障查找領(lǐng)域堪稱一絕。多年來，他在生產(chǎn)實踐中解決了無數(shù)個技術(shù)難題，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。為了讓自己的技藝傳承下去，羅佳全組織籌建了一個電氣培訓(xùn)室，目前，先后培訓(xùn)職工3000多人次，并先后被授予本鋼集團(tuán)、本溪市、遼寧省勞模創(chuàng)新工作室和國家級技能大師工作室。羅佳全曾獲得全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎?wù)隆⑦|寧五一勞動獎?wù)隆⑦|寧省有突出貢獻(xiàn)人才、遼寧工匠、遼寧好人等榮譽(yù)稱號。2020年，被推薦出席全國勞動模范。
在羅佳全勞模創(chuàng)新工作室，陳繼壯同羅佳全親切交談。陳繼壯說：“羅佳全是本鋼的寶貴財富，是本鋼技術(shù)工人的楷模，他有實實在在的真本領(lǐng)、真功夫，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的成績，他身上體現(xiàn)的是敬業(yè)精業(yè)的本鋼精神，不愧為本鋼優(yōu)秀技能人才的代表。”
陳繼壯號召，本鋼集團(tuán)廣大勞動者學(xué)習(xí)羅佳全，爭當(dāng)羅佳全，干一行、敬一行、精一行，學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技術(shù)，弘揚(yáng)敬業(yè)和精業(yè)的本鋼精神，在普通的工作崗位上建功成才，助力本鋼集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
在觀看了羅佳全展示的與伙伴公司合作研發(fā)的布袋除塵器脈沖閥自動控制系統(tǒng)，參觀了電氣設(shè)備實驗等實戰(zhàn)演練區(qū)域后，陳繼壯勉勵羅佳全要進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，發(fā)揮帶頭作用，傳絕技、帶高徒，為企業(yè)培養(yǎng)出更多技能骨干。陳繼壯叮囑有關(guān)部門，要注重加強(qiáng)頂層設(shè)計，加大對技能人才的系統(tǒng)培養(yǎng)力度，發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的作用，讓其成為基層職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、提高操作水平的“加油站”，成為本鋼技能人才的“蓄水池”，技術(shù)革新的“發(fā)動機(jī)”，把工作室建成高技能后備人才的培養(yǎng)基地。同時要在廣大職工中大力宣傳羅佳全的先進(jìn)事跡，宣傳他身上體現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、精益求精的本鋼精神，用他的事跡感召廣大職工，引導(dǎo)他們立足本職、愛崗敬業(yè)，把平凡的工作做細(xì)、做實、做精，讓千千萬萬個羅佳全式職工在本鋼涌現(xiàn)出來，為企業(yè)改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。
28日下午，汪澍來到板材煉鐵廠新一號高爐生產(chǎn)現(xiàn)場，為省勞模創(chuàng)新工作室——張守喜勞模創(chuàng)新工作室授牌。
張守喜扎根一線30年，尤其在高爐液壓傳動與控制領(lǐng)域有技術(shù)專長。張守喜勞模創(chuàng)新工作室自成立以來，解決高爐生產(chǎn)技術(shù)難題100余項，其中26項獲得國家授權(quán)發(fā)明專利。張守喜帶頭研發(fā)的“特大型高爐液壓泥炮國產(chǎn)化關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項目，形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的完整創(chuàng)新技術(shù)，已在本鋼集團(tuán)高爐得到應(yīng)用，系列產(chǎn)品成功推廣應(yīng)用至國內(nèi)其他煉鐵廠，運(yùn)行穩(wěn)定，性能可靠，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，該項目在2019年獲得了第五屆全國職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎。工作室成立以來，培訓(xùn)職工500余人次，為高校大學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)培訓(xùn)3000人次。他帶出的20多名徒弟，均成長為企業(yè)的技術(shù)骨干。
在張守喜勞模創(chuàng)新工作室，汪澍向張守喜致以節(jié)日的問候，并代表本鋼集團(tuán)感謝他多年來立足一線、創(chuàng)新創(chuàng)造，為本鋼集團(tuán)改革發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。看到陳列的各種技術(shù)改造模型和各類創(chuàng)新成果，汪澍贊不絕口。“通過技術(shù)創(chuàng)新，解決了很多制約生產(chǎn)的實際問題，感謝你為本鋼所作的貢獻(xiàn)。”
在詳細(xì)聽取了張守喜勞模創(chuàng)新工作室工作情況匯報后，汪澍指出，百年本鋼在發(fā)展進(jìn)程中涌現(xiàn)出一批又一批像張守喜這樣的敬業(yè)精業(yè)的技術(shù)人才，這是本鋼寶貴的精神財富，更是本鋼優(yōu)勢所在，尤其是面對嚴(yán)峻的市場形勢，更需勞模精神鼓舞士氣，凝心聚力，戰(zhàn)勝困難。
汪澍鼓勵張守喜要立足崗位，充分發(fā)揮勞模和技術(shù)骨干的作用，當(dāng)好帶頭人，做好傳幫帶，帶動和影響身邊更多職工學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng)新，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。同時，汪澍要求相關(guān)部門，要在發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才的體制機(jī)制上下功夫，為職工學(xué)技術(shù)、學(xué)技能提供一個更加廣闊、更好的平臺，著力打造一支有技能、有情懷、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)技能人才隊伍，并要努力營造尊重勞動、尊重人才，特別是尊重技能人才的良好氛圍，持續(xù)加大激勵力度，調(diào)動更多職工學(xué)技術(shù)、比奉獻(xiàn)，為本鋼集團(tuán)改革和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，“五一”前夕，本鋼集團(tuán)工會相關(guān)負(fù)責(zé)人還分別為獲得省職工創(chuàng)新工作室榮譽(yù)的礦業(yè)歪頭山礦楊宇石勞模創(chuàng)新工作室、板材冷軋廠柯屹勞模創(chuàng)新工作室和板材特鋼廠趙抒陽勞模創(chuàng)新工作室授牌。
據(jù)了解，遼寧省工會職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地、遼寧省勞模（職工）創(chuàng)新工作室是由遼寧省總工會開展的創(chuàng)建工作。其中，職工培訓(xùn)基地旨在推動工會系統(tǒng)“雙服務(wù)”工作落地生效，健全企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)制，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。2019年，遼寧省總工會命名了包括羅佳全勞模創(chuàng)新工作室在內(nèi)的首批共34個遼寧省工會職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地。
勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作旨在充分發(fā)揮勞動模范及高技能人才的影響力，圍繞技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)營管理等方面，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展打造高技能人才隊伍。目前，此工作已連續(xù)開展了5年，期間，本鋼集團(tuán)共創(chuàng)建了8個省級勞模創(chuàng)新工作室，11個省級職工創(chuàng)新工作室。
2020-04-30