本鋼新聞
“心里暖”方能“身上涼”
　　大暑節(jié)氣一過(guò)，一年中最熱的天氣才算粉墨登場(chǎng)。從現(xiàn)在起，做好防暑降溫工作，讓職工以更飽滿的精神狀態(tài)和更健康的身體情況開(kāi)展工作，成為了當(dāng)前最為重要的工作。要知道，職工們的“心里暖”才能感覺(jué)到“身上涼”。
　　做好防暑降溫工作，各項(xiàng)保障制度要健全。眾所周知，作為國(guó)有大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，本鋼集團(tuán)的大部分一線崗位均屬高溫崗，冬季尚“溫暖如春”，夏季更酷熱難耐。為此，本鋼集團(tuán)工會(huì)多年來(lái)多次下發(fā)相關(guān)文件、通知，不斷督促基層各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真履職盡責(zé)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)單位勞動(dòng)保護(hù)主體責(zé)任。同時(shí)，基層各單位工會(huì)組織也結(jié)合實(shí)際制訂并完善了嚴(yán)格的規(guī)章制度，不斷豐富內(nèi)容載體，加強(qiáng)宣傳教育，從制度層面推動(dòng)各級(jí)單位增強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和提升防暑降溫能力，確保職工平安度夏。
　　做好防暑降溫工作，飲品用品質(zhì)量要保證。誠(chéng)然，每逢暑期甚至臨近暑期，相關(guān)單位就提早布置防暑降溫工作，安排專人采購(gòu)汽水、飲料、冰果、清涼油、茶葉、綠豆等必備品。現(xiàn)在，如果你來(lái)到爐前作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，或者各技改工程施工現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)看到飲料、汽水、冰果“堆成山”，專人負(fù)責(zé)發(fā)放綠豆湯，配備遮陽(yáng)棚或遮陽(yáng)傘等等，可以說(shuō)，現(xiàn)階段，本鋼集團(tuán)針對(duì)一線職工的防暑降溫措施已經(jīng)做得相當(dāng)?shù)轿弧⒆銐蛸N心。但是，就像本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理高烈強(qiáng)調(diào)的那樣，飲品用品不在價(jià)高，貴在暖心；不在多少，重在放心。所以，在防暑降溫用品足額按時(shí)發(fā)放的同時(shí)，更應(yīng)該嚴(yán)格管控飲品、用品的質(zhì)量，杜絕采購(gòu)小廠家產(chǎn)品或“三無(wú)”產(chǎn)品，在條件允許的前提下盡量采購(gòu)品牌產(chǎn)品，職工健康無(wú)小事，要讓職工吃的放心、用的安心。
　　做好防暑降溫工作，人文關(guān)懷關(guān)愛(ài)要跟上。仲夏，火爐前、烈日下，無(wú)數(shù)職工在搶產(chǎn)量、保進(jìn)度。筆者在一線采訪時(shí)經(jīng)常會(huì)欣喜地看到，相關(guān)單位經(jīng)常會(huì)組織人員到一線送去防暑降溫慰問(wèn)品，東西不多，但這種來(lái)自于高溫季節(jié)的關(guān)愛(ài)卻讓工人師傅們很感動(dòng)。筆者以為，給予職工們關(guān)愛(ài)，不應(yīng)該僅僅限于送去慰問(wèn)品，更應(yīng)該從人文角度出發(fā)，因地、因時(shí)制宜，建立健全防暑降溫預(yù)案，合理安排工期，盡力避開(kāi)高溫作業(yè)，同時(shí)做好后勤補(bǔ)給，讓高溫下奮戰(zhàn)的職工們真正感受到足夠的“清涼”。
2020-08-03