本鋼集團(tuán)開展管理體系五體系內(nèi)審工作
11月23日，2020年度本鋼集團(tuán)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/兩化融合管理體系內(nèi)審工作正式啟動(dòng)，相關(guān)部門和單位按照要求，全面投入內(nèi)審各項(xiàng)工作中。通過此次內(nèi)審，將進(jìn)一步檢驗(yàn)本鋼集團(tuán)各部門和單位工作的落實(shí)推進(jìn)情況，查找不足、改進(jìn)工作。
此次內(nèi)審時(shí)間為11月23～27日，共5天時(shí)間。此次內(nèi)審是核心主業(yè)一體化整合后的首次審核，涉及集團(tuán)，板材公司、北營公司、礦業(yè)公司，以及本溪鋼鐵公司共50家單位、55個(gè)區(qū)域，審核時(shí)間緊、任務(wù)重、參與人員多。本鋼集團(tuán)從各相關(guān)單位共抽調(diào)29名內(nèi)審員采取互審的方式，分成6個(gè)小組開展現(xiàn)場審核。
管理體系五體系內(nèi)審的目的是檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，檢查體系管理在本鋼集團(tuán)是否落地生根，以及體系管理好的、標(biāo)準(zhǔn)的做法在本鋼集團(tuán)內(nèi)部的執(zhí)行情況。此次內(nèi)審在遵循國家標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊、程序文件及有關(guān)法律、法規(guī)要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)檢查一體化后規(guī)章制度整合與執(zhí)行情況；新修訂的三大規(guī)程執(zhí)行情況；“日常管理體系化，體系管理標(biāo)準(zhǔn)化”執(zhí)行情況；職業(yè)健康安全換版后工作開展及完成情況。同時(shí)，嚴(yán)格審核環(huán)境體系，為2021年環(huán)境體系再認(rèn)證審核做好準(zhǔn)備。
本鋼集團(tuán)對此次內(nèi)審工作極為重視，并提出具體要求：五體系內(nèi)審關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題與問題的整改，內(nèi)審不要走過場，各基層單位要重視起來。五體系內(nèi)審過程中，發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)解決的，馬上解決。現(xiàn)場不能解決的問題，要由體系主管部門負(fù)責(zé)匯總，研究如何解決。為確保內(nèi)審取得實(shí)效，針對本次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，本鋼集團(tuán)將在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，存在問題的單位要認(rèn)真分析問題原因、采取可行的糾正措施、進(jìn)行整改并驗(yàn)證，針對同類問題要做到舉一反三。針對不合格項(xiàng)將按《體系運(yùn)行實(shí)施及考核辦法》嚴(yán)格考核，體系管理工作將納入2021年專業(yè)管理考核辦法。
目前，各相關(guān)部門和受審核單位正按照要求全面投入五體系內(nèi)審的各項(xiàng)工作中。體系管理主管領(lǐng)導(dǎo)與審核小組進(jìn)行認(rèn)真交流，做好生產(chǎn)現(xiàn)場審核的安全防護(hù)工作。內(nèi)審員依據(jù)審核要求進(jìn)行嚴(yán)格審核，詳細(xì)記錄受審單位迎審情況及審核中發(fā)現(xiàn)的問題。相關(guān)單位全力配合，查找不足、改進(jìn)工作，為管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行和順利通過外審奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
此次內(nèi)審時(shí)間為11月23～27日，共5天時(shí)間。此次內(nèi)審是核心主業(yè)一體化整合后的首次審核，涉及集團(tuán)，板材公司、北營公司、礦業(yè)公司，以及本溪鋼鐵公司共50家單位、55個(gè)區(qū)域，審核時(shí)間緊、任務(wù)重、參與人員多。本鋼集團(tuán)從各相關(guān)單位共抽調(diào)29名內(nèi)審員采取互審的方式，分成6個(gè)小組開展現(xiàn)場審核。
管理體系五體系內(nèi)審的目的是檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，檢查體系管理在本鋼集團(tuán)是否落地生根，以及體系管理好的、標(biāo)準(zhǔn)的做法在本鋼集團(tuán)內(nèi)部的執(zhí)行情況。此次內(nèi)審在遵循國家標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊、程序文件及有關(guān)法律、法規(guī)要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)檢查一體化后規(guī)章制度整合與執(zhí)行情況；新修訂的三大規(guī)程執(zhí)行情況；“日常管理體系化，體系管理標(biāo)準(zhǔn)化”執(zhí)行情況；職業(yè)健康安全換版后工作開展及完成情況。同時(shí)，嚴(yán)格審核環(huán)境體系，為2021年環(huán)境體系再認(rèn)證審核做好準(zhǔn)備。
本鋼集團(tuán)對此次內(nèi)審工作極為重視，并提出具體要求：五體系內(nèi)審關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題與問題的整改，內(nèi)審不要走過場，各基層單位要重視起來。五體系內(nèi)審過程中，發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)解決的，馬上解決。現(xiàn)場不能解決的問題，要由體系主管部門負(fù)責(zé)匯總，研究如何解決。為確保內(nèi)審取得實(shí)效，針對本次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，本鋼集團(tuán)將在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，存在問題的單位要認(rèn)真分析問題原因、采取可行的糾正措施、進(jìn)行整改并驗(yàn)證，針對同類問題要做到舉一反三。針對不合格項(xiàng)將按《體系運(yùn)行實(shí)施及考核辦法》嚴(yán)格考核，體系管理工作將納入2021年專業(yè)管理考核辦法。
目前，各相關(guān)部門和受審核單位正按照要求全面投入五體系內(nèi)審的各項(xiàng)工作中。體系管理主管領(lǐng)導(dǎo)與審核小組進(jìn)行認(rèn)真交流，做好生產(chǎn)現(xiàn)場審核的安全防護(hù)工作。內(nèi)審員依據(jù)審核要求進(jìn)行嚴(yán)格審核，詳細(xì)記錄受審單位迎審情況及審核中發(fā)現(xiàn)的問題。相關(guān)單位全力配合，查找不足、改進(jìn)工作，為管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行和順利通過外審奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2020-11-27