動(dòng)真碰硬 堅(jiān)決打擊 絕不手軟
本鋼集團(tuán)“整、嚴(yán)、樹”專項(xiàng)整治工作“以案說(shuō)法”見實(shí)效
近日，本鋼集團(tuán)“整頓工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、樹立本鋼形象”工作推進(jìn)組對(duì)工作時(shí)間在微信群內(nèi)做生意，廢鋼夾帶新品備件，車廂內(nèi)夾帶廢鋼坯出廠，索取、收受個(gè)體運(yùn)貨司機(jī)財(cái)物等四起人浮于事、跑冒滴漏、內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜、不擔(dān)當(dāng)不作為、敗壞本鋼形象的典型案例進(jìn)行了通報(bào)，并嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰、停職、誡勉談話和辭退處理。這是本鋼集團(tuán)“整、嚴(yán)、樹”專項(xiàng)整治工作動(dòng)真碰硬、“以案說(shuō)法”取得的切實(shí)成效，對(duì)損害企業(yè)利益行為起到了有力的打擊震懾作用。
據(jù)了解，本鋼集團(tuán)“整頓工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、樹立本鋼形象”工作推進(jìn)組自成立以來(lái)，立足企業(yè)發(fā)展大局，堅(jiān)持以效益為中心，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，按照“管理標(biāo)準(zhǔn)化、工作規(guī)范化”的總要求，通過(guò)處理事和人、制定修訂管理制度、預(yù)防問題發(fā)生、定期評(píng)估檢驗(yàn)等有力舉措，對(duì)每件管理事項(xiàng)實(shí)行閉環(huán)管理，重點(diǎn)在突出整治效果，狠抓典型案例處理，形成全面震懾等方面開展工作，取得了階段成效，累計(jì)處理人浮于事、跑冒滴漏、內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜、不擔(dān)當(dāng)不作為、敗壞本鋼形象案例41個(gè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作不斷取得新成效營(yíng)造了良好氛圍。
為了有效堵塞管理漏洞，該工作推進(jìn)組下設(shè)的整治跑冒滴漏工作組突出降本節(jié)支，研究確定了29項(xiàng)重點(diǎn)工作，制定了22條“制度紅線”，全力協(xié)調(diào)推進(jìn)12個(gè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。他們以各成員單位職責(zé)為切入點(diǎn)，以重點(diǎn)工作為抓手，相關(guān)部門協(xié)同推進(jìn)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了“盡快見效”的工作要求。運(yùn)營(yíng)改善部重新界定了外購(gòu)物資和倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)，設(shè)備部緊抓利庫(kù)和訂單計(jì)劃不放松，采購(gòu)中心和國(guó)貿(mào)公司推行擇機(jī)采購(gòu)降成本，招標(biāo)公司大力推進(jìn)“應(yīng)招盡招、能招全招”“舉網(wǎng)以綱，千目皆張”。截至目前，共發(fā)現(xiàn)各類問題511項(xiàng)，整改完成392項(xiàng)，正在督辦119項(xiàng)，通報(bào)典型事件5起，累計(jì)降本節(jié)支1.89億元。
在打擊內(nèi)外勾結(jié)監(jiān)守自盜工作上，該工作推進(jìn)組下設(shè)的整治警風(fēng)警紀(jì)、打擊內(nèi)外勾結(jié)監(jiān)守自盜工作組，本著動(dòng)真碰硬、以案說(shuō)法、以點(diǎn)帶面、快速見效的原則，在深入開展百日交通整治，加強(qiáng)門禁管控和治安巡防工作的同時(shí)，積極推行網(wǎng)絡(luò)化管理，加強(qiáng)警企聯(lián)動(dòng)，通過(guò)建立與市政法機(jī)關(guān)的聯(lián)席會(huì)議制度和開展專項(xiàng)服務(wù)的方式，有效發(fā)揮了內(nèi)外聯(lián)動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用。截至目前，共查獲偷盜夾帶案件103起,查扣廢鋼18.58噸，渣鐵坨7噸，廢銅20.5公斤，電纜48米，工器具等若干，形成了公安機(jī)關(guān)、本鋼保衛(wèi)中心、基層單位三方齊抓共管、密切協(xié)同、合力打擊廠內(nèi)盜竊的良好局面。
為了從根本上堵住管理漏洞，針對(duì)此次通報(bào)的四個(gè)典型案例，該工作推進(jìn)組還協(xié)調(diào)案例相關(guān)責(zé)任單位，扎實(shí)推進(jìn)閉環(huán)管理，深入剖析問題產(chǎn)生原因，認(rèn)真梳理完善相關(guān)管理制度和規(guī)定。同時(shí)，要求各單位以案為鑒，舉一反三，對(duì)人浮于事、跑冒滴漏等行為，對(duì)內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜、鋪張浪費(fèi)、吃拿卡要、損害企業(yè)和職工利益、造謠傳謠、產(chǎn)量和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)造假等敗壞本鋼形象問題，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)，并通過(guò)強(qiáng)化日常考核查核、開展自查等方式方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整治。此外，要求各級(jí)黨組織要嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)干部職工警示教育，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為“零容忍”，避免類似問題再發(fā)生。
2021-06-22