本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維到新實(shí)業(yè)公司調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)
改革創(chuàng)新開拓市場(chǎng) 服務(wù)職工凝心聚力 為本鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量
日前，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維到新實(shí)業(yè)公司調(diào)研，圍繞深化改革創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)活力，為職工做好后勤保障服務(wù)等工作提出了指導(dǎo)意見。楊維強(qiáng)調(diào)，要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，不等不靠，主動(dòng)謀事，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)職工工作，為本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。
本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)畛蓮V，副總經(jīng)理、總工程師張貴玉，總經(jīng)理助理蔣光煒參加調(diào)研座談，并就相關(guān)工作提出要求。
當(dāng)天，楊維首先來到新實(shí)業(yè)公司東風(fēng)湖鋼鐵資源利用公司三號(hào)窯脫鋅線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了生產(chǎn)工藝和安全環(huán)保等工作情況。
隨后，楊維聽取了新實(shí)業(yè)公司的基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作匯報(bào)，并圍繞挖掘新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，切實(shí)為職工做好后勤保障服務(wù)等，同與會(huì)人員進(jìn)行了深入交流，并提出明確要求。
楊維指出，本鋼集團(tuán)對(duì)非鋼板塊發(fā)展高度重視。新實(shí)業(yè)公司要始終站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度謀劃好未來發(fā)展，擺脫傳統(tǒng)發(fā)展理念的束縛，搶抓機(jī)遇，改革創(chuàng)新，以效益為中心，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展定位，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，拿出拼勁和闖勁，大力開拓市場(chǎng)，在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量滿足本鋼集團(tuán)內(nèi)部市場(chǎng)需要的同時(shí)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)找差距，創(chuàng)新工作思路，精準(zhǔn)培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
楊維強(qiáng)調(diào)，要抓好黨史學(xué)習(xí)教育，真正樹立以職工為中心的發(fā)展理念，從最突出的現(xiàn)實(shí)利益出發(fā)，從最突出的問題抓起，用心、用情、用力全面做好職工后勤保障工作，真心為職工辦實(shí)事。要有為民情懷，聚焦職工急難愁盼的問題，全力做好送餐到一線、改善洗浴條件、廠區(qū)內(nèi)通勤車、大學(xué)生公寓啟動(dòng)等工作，讓改革發(fā)展的成果更多惠及職工，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。
楊維強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)定不移深化三項(xiàng)制度改革，對(duì)標(biāo)挖潛，提升競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，積極探索出一條適合本企業(yè)的發(fā)展新路徑。抓好人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。牢固樹立底線思維，不折不扣抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
本鋼集團(tuán)運(yùn)營(yíng)改善部、組織部（人力資源部）、設(shè)備部、制造部、信息化部、行政管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)畛蓮V，副總經(jīng)理、總工程師張貴玉，總經(jīng)理助理蔣光煒參加調(diào)研座談，并就相關(guān)工作提出要求。
當(dāng)天，楊維首先來到新實(shí)業(yè)公司東風(fēng)湖鋼鐵資源利用公司三號(hào)窯脫鋅線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了生產(chǎn)工藝和安全環(huán)保等工作情況。
隨后，楊維聽取了新實(shí)業(yè)公司的基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作匯報(bào)，并圍繞挖掘新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，切實(shí)為職工做好后勤保障服務(wù)等，同與會(huì)人員進(jìn)行了深入交流，并提出明確要求。
楊維指出，本鋼集團(tuán)對(duì)非鋼板塊發(fā)展高度重視。新實(shí)業(yè)公司要始終站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度謀劃好未來發(fā)展，擺脫傳統(tǒng)發(fā)展理念的束縛，搶抓機(jī)遇，改革創(chuàng)新，以效益為中心，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展定位，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，拿出拼勁和闖勁，大力開拓市場(chǎng)，在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量滿足本鋼集團(tuán)內(nèi)部市場(chǎng)需要的同時(shí)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)找差距，創(chuàng)新工作思路，精準(zhǔn)培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
楊維強(qiáng)調(diào)，要抓好黨史學(xué)習(xí)教育，真正樹立以職工為中心的發(fā)展理念，從最突出的現(xiàn)實(shí)利益出發(fā)，從最突出的問題抓起，用心、用情、用力全面做好職工后勤保障工作，真心為職工辦實(shí)事。要有為民情懷，聚焦職工急難愁盼的問題，全力做好送餐到一線、改善洗浴條件、廠區(qū)內(nèi)通勤車、大學(xué)生公寓啟動(dòng)等工作，讓改革發(fā)展的成果更多惠及職工，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。
楊維強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)定不移深化三項(xiàng)制度改革，對(duì)標(biāo)挖潛，提升競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，積極探索出一條適合本企業(yè)的發(fā)展新路徑。抓好人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。牢固樹立底線思維，不折不扣抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
本鋼集團(tuán)運(yùn)營(yíng)改善部、組織部（人力資源部）、設(shè)備部、制造部、信息化部、行政管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
2021-08-03