本鋼新聞
技術(shù)引領(lǐng)　強(qiáng)化管控　全員參與
本鋼集團(tuán)用高質(zhì)量撐起企業(yè)發(fā)展“脊梁”
　　板材公司榮獲2019年度“省長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、全球首發(fā)2000兆帕熱沖壓成形鋼，板材熱連軋廠“1700機(jī)組板形、卷形質(zhì)量攻關(guān)”完成既定目標(biāo)，北營煉鐵總廠鐵水一級品率大幅提升……近年來，本鋼集團(tuán)以為社會(huì)和公眾提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)為第一要?jiǎng)?wù)，持續(xù)推動(dòng)全工序質(zhì)量管控升級，向高質(zhì)量要高效益，用高質(zhì)量撐起企業(yè)發(fā)展的“脊梁”。
　　本鋼集團(tuán)以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī)，科學(xué)排布，制訂質(zhì)量提升計(jì)劃和措施，持續(xù)、有效地推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升。
　　以加大管理力度、提高服務(wù)水平為依托，提升質(zhì)量管理水平。近年來，本鋼集團(tuán)不斷強(qiáng)化市場信息收集反饋，先后向廣州美的公司派駐專職服務(wù)小組，聘請萊茵公司組織開展汽車板顧客特定要求的識(shí)別和執(zhí)行培訓(xùn)等，以專門化、個(gè)性化的服務(wù)滿足重點(diǎn)客戶的實(shí)際需求。同時(shí)，本鋼集團(tuán)建立“每周市場反饋情況通報(bào)”制度，組織開展生產(chǎn)許可證換證審核、CE產(chǎn)品認(rèn)證、IATF16949質(zhì)量體系外部審核等重點(diǎn)工作，滿足國家法規(guī)、顧客要求和提高體系運(yùn)行的有效性。
　　以開展質(zhì)量攻關(guān)、完善規(guī)章制度為根本，確保質(zhì)量穩(wěn)定可控。質(zhì)量攻關(guān)是本鋼集團(tuán)始終大力推進(jìn)的提質(zhì)增效降本手段。近年來，以板材熱連軋廠“2300機(jī)組異物壓入、斜紋缺陷攻關(guān)”，北營煉鋼廠“質(zhì)量非計(jì)劃率”“螺紋鋼‘碳’穩(wěn)定率系列攻關(guān)，板材研發(fā)院“PHS1500產(chǎn)品降本增效攻關(guān)”為代表的一大批攻關(guān)成果，使本鋼集團(tuán)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝和過程參數(shù)，降低產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，提升了成材率。此外，各單位積極推進(jìn)六西格瑪項(xiàng)目和QC項(xiàng)目，結(jié)合實(shí)際完善修訂了各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)章制度，使產(chǎn)品質(zhì)量始終可控、競賽績效考核有章可循。
　　以開展特色活動(dòng)、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)為根本，突出職工技術(shù)引領(lǐng)。為充分發(fā)揮一線職工的主觀能動(dòng)性、增強(qiáng)職工的大局意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，近年來，本鋼集團(tuán)廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、質(zhì)量培訓(xùn)等活動(dòng)，收到了明顯效果。如礦業(yè)南芬選礦廠“守初心、擔(dān)使命、提質(zhì)量、促發(fā)展”為主題的征文活動(dòng)，板材特鋼廠職工職業(yè)技能大賽連鑄工實(shí)操比賽，國貿(mào)公司“質(zhì)量異議處理完成情況”“為重點(diǎn)用戶服務(wù)情況”崗位競賽等一系列特色活動(dòng)的有效開展，極大激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，提高了職工隊(duì)伍的整體質(zhì)量意識(shí)和技能素質(zhì)。
　　當(dāng)前，正處于鞍鋼重組本鋼管理過渡期和企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵期，工序質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和管理質(zhì)量的全面提升，將為實(shí)現(xiàn)新本鋼的二次創(chuàng)業(yè)和基業(yè)長青撐起高質(zhì)量發(fā)展的“脊梁”。
2021-09-10