本鋼集團(tuán)黨委各巡察組全面反饋第六輪巡察情況
10月27日至29日，本鋼集團(tuán)黨委各巡察組分別向板材鐵運(yùn)公司、北營(yíng)冶金渣公司、礦業(yè)石灰石礦、新實(shí)業(yè)公司、北鋼北重公司全面反饋了巡察情況。本鋼集團(tuán)黨委巡察辦負(fù)責(zé)同志出席了反饋會(huì)議，傳達(dá)了本鋼集團(tuán)黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，并就做好巡察整改落實(shí)工作提出明確要求，被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。
按照本鋼集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，6月21日至7月30日，本鋼集團(tuán)黨委組織開(kāi)展了第六輪巡察工作，成立了五個(gè)巡察組，分別對(duì)板材鐵運(yùn)公司、北營(yíng)冶金渣公司、礦業(yè)石灰石礦、新實(shí)業(yè)公司、北鋼北重公司等五家單位黨委近三年工作情況開(kāi)展了常規(guī)巡察，同時(shí)，還安排一個(gè)巡察組對(duì)黨委第三輪巡察的六家被巡察單位黨組織開(kāi)展了巡察整改落實(shí)“回頭看”。此輪巡察把構(gòu)建“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)任務(wù)、“整嚴(yán)樹(shù)”“靠鋼吃鋼”“資產(chǎn)清查”等工作的開(kāi)展情況納入巡察監(jiān)督重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)了被巡察單位黨組織在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)企業(yè)管理等方面存在的諸多問(wèn)題。9月23日，巡察組向本鋼集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了工作匯報(bào)。
板材鐵運(yùn)公司黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮不到位，貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)黨委決策部署及重點(diǎn)工作存在偏差。落實(shí)黨建主體責(zé)任不到位，基層黨建工作弱化，黨委對(duì)基層黨組織工作檢查指導(dǎo)不嚴(yán)不實(shí)。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，干部日常管理考核不嚴(yán)，監(jiān)督責(zé)任未能壓實(shí)。落實(shí)主動(dòng)挖潛意識(shí)不強(qiáng)，主要支出費(fèi)用指標(biāo)缺乏內(nèi)部管控，現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。薪酬管理不規(guī)范，制度落實(shí)不到位，分配程序不嚴(yán)謹(jǐn)。安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度沒(méi)有達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)防范目的，“風(fēng)險(xiǎn)連帶”作用不強(qiáng)，工作作風(fēng)整頓不到位，勞動(dòng)紀(jì)律管理松散。
北營(yíng)冶金渣公司黨委存在的主要問(wèn)題是：對(duì)本鋼集團(tuán)黨委構(gòu)建“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)工作任務(wù)不重視，執(zhí)行“三重一大”決策制度有差距，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足。黨的基層組織建設(shè)弱化，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落而不實(shí)，對(duì)黨員考核不嚴(yán)肅，問(wèn)責(zé)追責(zé)執(zhí)行不嚴(yán)格。“以效益為中心”的理念缺失，在余熱水“熱源外銷(xiāo)”過(guò)程中存在成本核算不全面，利潤(rùn)反映不清楚，債務(wù)追討不及時(shí)。貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)資產(chǎn)管理整治工作不夠有力，管理監(jiān)督不到位，大量庫(kù)存積壓閑置，未能做到積極利庫(kù)，盤(pán)活資金，有效防范化解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。
礦業(yè)石灰石礦黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出，黨政班子議事規(guī)則執(zhí)行不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)構(gòu)建“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)任務(wù)有差距。黨建基礎(chǔ)工作薄弱，“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”履行不到位。黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失，管黨治黨存在寬松軟現(xiàn)象，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不到位，壓力傳導(dǎo)不夠。管理體制機(jī)制不健全，用制度管權(quán)管事管人的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)安全環(huán)保工作重視不夠，人資管理基礎(chǔ)工作薄弱，工程、設(shè)備、物資管理存在較多漏洞，治安防范管控措施不力，費(fèi)用管控有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
新實(shí)業(yè)公司黨委存在的主要問(wèn)題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入，貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)黨委決策部署不夠堅(jiān)決，開(kāi)展職工隊(duì)伍思想政治工作滯后。黨委班子帶頭抓黨建的引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)還存在短板，基層黨建工作不夠扎實(shí)，黨建經(jīng)費(fèi)使用管理和黨費(fèi)收繳不規(guī)范。黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)，重要崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)依然存在，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。企業(yè)管理基礎(chǔ)工作較為薄弱，“以效益為中心”理念樹(shù)得不牢，財(cái)務(wù)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度體系不完善，機(jī)構(gòu)設(shè)置超編，資產(chǎn)管理不規(guī)范，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)淡薄。
北鋼北重公司黨委存在的主要問(wèn)題是：學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神存在短板，落實(shí)本鋼集團(tuán)重大決策部署打折扣，黨委“管大局、把方向、保落實(shí)”作用發(fā)揮不到位。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨建和干部管理基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，解決職工“急難愁盼”問(wèn)題落實(shí)不到位。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)，對(duì)違法違紀(jì)職工處理不及時(shí)，費(fèi)用管控不嚴(yán)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用不符合本鋼集團(tuán)管理規(guī)定，離崗監(jiān)察審計(jì)環(huán)節(jié)缺失。企業(yè)發(fā)展方向不明確，存在等靠思想，企業(yè)制度建設(shè)缺失，財(cái)務(wù)管理審核把關(guān)不嚴(yán)，招標(biāo)工作不規(guī)范，合同管理不嚴(yán)謹(jǐn)，存在法律風(fēng)險(xiǎn)。
巡察期間，巡察組還發(fā)現(xiàn)和收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線(xiàn)索，已按有關(guān)規(guī)定移交本鋼集團(tuán)紀(jì)委核查處理。
第三輪巡察被巡察單位黨組織整改落實(shí)情況：黨委第三輪巡察反饋問(wèn)題共311項(xiàng)，經(jīng)巡察組審驗(yàn)，認(rèn)定完成整改302項(xiàng)，整改完成率97.11%。另外，巡察移交本鋼集團(tuán)紀(jì)委問(wèn)題線(xiàn)索19件，7人受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，現(xiàn)已全部處置完畢，辦結(jié)率100%。對(duì)于還需要持續(xù)整改的9項(xiàng)問(wèn)題，黨委巡察辦將分別反饋、跟蹤督辦、限期整改，確保問(wèn)題整改銷(xiāo)號(hào)清零。
10月23日，本鋼集團(tuán)黨委召開(kāi)黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)，聽(tīng)取了本鋼集團(tuán)黨委第六輪巡察綜合情況報(bào)告。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，本輪巡察緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題更精準(zhǔn)，針對(duì)性更強(qiáng)，工作成效明顯，充分發(fā)揮了巡察政治監(jiān)督和利劍作用。會(huì)議要求，各被巡察單位要認(rèn)真抓好巡察整改落實(shí)工作，建立閉環(huán)整改方案，列出整改清單，明確整改黨委主體責(zé)任、分管部門(mén)責(zé)任、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要深挖問(wèn)題本質(zhì)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作真正落到實(shí)處。
按照本鋼集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，6月21日至7月30日，本鋼集團(tuán)黨委組織開(kāi)展了第六輪巡察工作，成立了五個(gè)巡察組，分別對(duì)板材鐵運(yùn)公司、北營(yíng)冶金渣公司、礦業(yè)石灰石礦、新實(shí)業(yè)公司、北鋼北重公司等五家單位黨委近三年工作情況開(kāi)展了常規(guī)巡察，同時(shí)，還安排一個(gè)巡察組對(duì)黨委第三輪巡察的六家被巡察單位黨組織開(kāi)展了巡察整改落實(shí)“回頭看”。此輪巡察把構(gòu)建“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)任務(wù)、“整嚴(yán)樹(shù)”“靠鋼吃鋼”“資產(chǎn)清查”等工作的開(kāi)展情況納入巡察監(jiān)督重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)了被巡察單位黨組織在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)企業(yè)管理等方面存在的諸多問(wèn)題。9月23日，巡察組向本鋼集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了工作匯報(bào)。
板材鐵運(yùn)公司黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮不到位，貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)黨委決策部署及重點(diǎn)工作存在偏差。落實(shí)黨建主體責(zé)任不到位，基層黨建工作弱化，黨委對(duì)基層黨組織工作檢查指導(dǎo)不嚴(yán)不實(shí)。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，干部日常管理考核不嚴(yán)，監(jiān)督責(zé)任未能壓實(shí)。落實(shí)主動(dòng)挖潛意識(shí)不強(qiáng)，主要支出費(fèi)用指標(biāo)缺乏內(nèi)部管控，現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。薪酬管理不規(guī)范，制度落實(shí)不到位，分配程序不嚴(yán)謹(jǐn)。安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度沒(méi)有達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)防范目的，“風(fēng)險(xiǎn)連帶”作用不強(qiáng)，工作作風(fēng)整頓不到位，勞動(dòng)紀(jì)律管理松散。
北營(yíng)冶金渣公司黨委存在的主要問(wèn)題是：對(duì)本鋼集團(tuán)黨委構(gòu)建“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)工作任務(wù)不重視，執(zhí)行“三重一大”決策制度有差距，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足。黨的基層組織建設(shè)弱化，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落而不實(shí)，對(duì)黨員考核不嚴(yán)肅，問(wèn)責(zé)追責(zé)執(zhí)行不嚴(yán)格。“以效益為中心”的理念缺失，在余熱水“熱源外銷(xiāo)”過(guò)程中存在成本核算不全面，利潤(rùn)反映不清楚，債務(wù)追討不及時(shí)。貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)資產(chǎn)管理整治工作不夠有力，管理監(jiān)督不到位，大量庫(kù)存積壓閑置，未能做到積極利庫(kù)，盤(pán)活資金，有效防范化解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。
礦業(yè)石灰石礦黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出，黨政班子議事規(guī)則執(zhí)行不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)構(gòu)建“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)任務(wù)有差距。黨建基礎(chǔ)工作薄弱，“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”履行不到位。黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失，管黨治黨存在寬松軟現(xiàn)象，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不到位，壓力傳導(dǎo)不夠。管理體制機(jī)制不健全，用制度管權(quán)管事管人的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)安全環(huán)保工作重視不夠，人資管理基礎(chǔ)工作薄弱，工程、設(shè)備、物資管理存在較多漏洞，治安防范管控措施不力，費(fèi)用管控有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
新實(shí)業(yè)公司黨委存在的主要問(wèn)題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入，貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)黨委決策部署不夠堅(jiān)決，開(kāi)展職工隊(duì)伍思想政治工作滯后。黨委班子帶頭抓黨建的引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)還存在短板，基層黨建工作不夠扎實(shí)，黨建經(jīng)費(fèi)使用管理和黨費(fèi)收繳不規(guī)范。黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)，重要崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)依然存在，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。企業(yè)管理基礎(chǔ)工作較為薄弱，“以效益為中心”理念樹(shù)得不牢，財(cái)務(wù)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度體系不完善，機(jī)構(gòu)設(shè)置超編，資產(chǎn)管理不規(guī)范，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)淡薄。
北鋼北重公司黨委存在的主要問(wèn)題是：學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神存在短板，落實(shí)本鋼集團(tuán)重大決策部署打折扣，黨委“管大局、把方向、保落實(shí)”作用發(fā)揮不到位。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨建和干部管理基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，解決職工“急難愁盼”問(wèn)題落實(shí)不到位。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)，對(duì)違法違紀(jì)職工處理不及時(shí)，費(fèi)用管控不嚴(yán)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用不符合本鋼集團(tuán)管理規(guī)定，離崗監(jiān)察審計(jì)環(huán)節(jié)缺失。企業(yè)發(fā)展方向不明確，存在等靠思想，企業(yè)制度建設(shè)缺失，財(cái)務(wù)管理審核把關(guān)不嚴(yán)，招標(biāo)工作不規(guī)范，合同管理不嚴(yán)謹(jǐn)，存在法律風(fēng)險(xiǎn)。
巡察期間，巡察組還發(fā)現(xiàn)和收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線(xiàn)索，已按有關(guān)規(guī)定移交本鋼集團(tuán)紀(jì)委核查處理。
第三輪巡察被巡察單位黨組織整改落實(shí)情況：黨委第三輪巡察反饋問(wèn)題共311項(xiàng)，經(jīng)巡察組審驗(yàn)，認(rèn)定完成整改302項(xiàng)，整改完成率97.11%。另外，巡察移交本鋼集團(tuán)紀(jì)委問(wèn)題線(xiàn)索19件，7人受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，現(xiàn)已全部處置完畢，辦結(jié)率100%。對(duì)于還需要持續(xù)整改的9項(xiàng)問(wèn)題，黨委巡察辦將分別反饋、跟蹤督辦、限期整改，確保問(wèn)題整改銷(xiāo)號(hào)清零。
10月23日，本鋼集團(tuán)黨委召開(kāi)黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)，聽(tīng)取了本鋼集團(tuán)黨委第六輪巡察綜合情況報(bào)告。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，本輪巡察緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題更精準(zhǔn)，針對(duì)性更強(qiáng)，工作成效明顯，充分發(fā)揮了巡察政治監(jiān)督和利劍作用。會(huì)議要求，各被巡察單位要認(rèn)真抓好巡察整改落實(shí)工作，建立閉環(huán)整改方案，列出整改清單，明確整改黨委主體責(zé)任、分管部門(mén)責(zé)任、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要深挖問(wèn)題本質(zhì)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作真正落到實(shí)處。
2023-01-19