以深入學習理解新精神 以昂揚姿態邁向新征程
在中國共產黨成立一百周年的歷史時刻,黨中央決定通過十九屆六中全會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,這是鄭重的歷史性抉擇,也是重要的戰略性決策。全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》體現了“三個充分”,既充分體現了黨牢記初心使命、永葆生機活力的堅強意志和堅定決心,也充分體現了黨深刻把握歷史發展規律、始終掌握黨和國家事業發展的歷史主動和使命擔當,同時又充分體現了黨立足當下、著眼未來、注重總結和運用歷史經驗的高瞻遠矚和深謀遠慮。全會通過的決議必將載入黨史國史而彪炳史冊,也必將影響黨和國家事業發展的未來而光照千秋。
回望百年,歷史進程在推進,思想進程在奮進,兩個進程總是交相激蕩;貫通歷史,時代大潮浩浩蕩蕩,領袖人物引領征程,兩者之間總是相互造就。放在中華民族復興的時間坐標上,黨的十九屆六中全會無疑是一次向歷史致敬的盛會,更是一次向未來出發的盛會。歷史如潮,回頭看使我們有縱深感;大道如砥,向前看使我們有方向感。對于共產黨人來說,過去、現在、未來,從未如此緊密相連。
只有從歷史中看清成功的必然邏輯,才能從歷史中提煉克敵制勝的法寶;只有接續傳統又映照現實同時指引實踐,才能吹響開啟新的歷史征程的號角。
在全黨深入學習領會黨的十九屆六中全會精神的氛圍中,本鋼集團各級黨委和廣大黨員干部要把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,要在第一時間全面深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神,迅速興起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮,切實把全會精神傳達到全體黨員。學習全會精神,要原汁原味學、創新形式學,做到學深悟透,以學促工,以學促行。
本鋼集團各級領導班子對學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神要高度重視,并在學習貫徹中起到示范引領作用,通過帶頭學而率先垂范,通過全面學而深入領悟,在學習貫徹中引導全體黨員干部在思想和行動上形成“三個統一”,即把思想和行動統一到六中全會精神上來,把思想和行動統一到黨中央各項要求上來,把思想和行動統一到鞍鋼集團的決策部署上來,從而全面抓好全會精神的貫徹落實。
抓好黨的十九屆六中全會精神的貫徹落實,要引導本鋼集團廣大黨員干部堅持知行合一、學以致用,把學習全會精神同推進鞍鋼重組本鋼這一進程中的歷史主動和使命擔當結合起來,上下凝聚力量,人人干事創業。在學習貫徹全會精神中,要以“對標一流,融入新形勢,建設新鞍鋼”為統領,懷有深度融入鞍鋼集團管理體系的緊迫感,持有加快推進文化融合與再造的需求感,負有把協同與融合效應轉化為企業的凝聚力、向心力和競爭力的責任感。要以深化改革爭取突破,以企業創新作為先導,依靠改革應對變局、開拓新局,努力實現二次創業,為把新本鋼建設成為具有示范意義的國有企業市場化經營標桿,展示擔當作為、貢獻強大力量。
回望百年,歷史進程在推進,思想進程在奮進,兩個進程總是交相激蕩;貫通歷史,時代大潮浩浩蕩蕩,領袖人物引領征程,兩者之間總是相互造就。放在中華民族復興的時間坐標上,黨的十九屆六中全會無疑是一次向歷史致敬的盛會,更是一次向未來出發的盛會。歷史如潮,回頭看使我們有縱深感;大道如砥,向前看使我們有方向感。對于共產黨人來說,過去、現在、未來,從未如此緊密相連。
只有從歷史中看清成功的必然邏輯,才能從歷史中提煉克敵制勝的法寶;只有接續傳統又映照現實同時指引實踐,才能吹響開啟新的歷史征程的號角。
在全黨深入學習領會黨的十九屆六中全會精神的氛圍中,本鋼集團各級黨委和廣大黨員干部要把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,要在第一時間全面深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神,迅速興起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮,切實把全會精神傳達到全體黨員。學習全會精神,要原汁原味學、創新形式學,做到學深悟透,以學促工,以學促行。
本鋼集團各級領導班子對學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神要高度重視,并在學習貫徹中起到示范引領作用,通過帶頭學而率先垂范,通過全面學而深入領悟,在學習貫徹中引導全體黨員干部在思想和行動上形成“三個統一”,即把思想和行動統一到六中全會精神上來,把思想和行動統一到黨中央各項要求上來,把思想和行動統一到鞍鋼集團的決策部署上來,從而全面抓好全會精神的貫徹落實。
抓好黨的十九屆六中全會精神的貫徹落實,要引導本鋼集團廣大黨員干部堅持知行合一、學以致用,把學習全會精神同推進鞍鋼重組本鋼這一進程中的歷史主動和使命擔當結合起來,上下凝聚力量,人人干事創業。在學習貫徹全會精神中,要以“對標一流,融入新形勢,建設新鞍鋼”為統領,懷有深度融入鞍鋼集團管理體系的緊迫感,持有加快推進文化融合與再造的需求感,負有把協同與融合效應轉化為企業的凝聚力、向心力和競爭力的責任感。要以深化改革爭取突破,以企業創新作為先導,依靠改革應對變局、開拓新局,努力實現二次創業,為把新本鋼建設成為具有示范意義的國有企業市場化經營標桿,展示擔當作為、貢獻強大力量。
2021-11-30