譚成旭到基層黨建聯系點宣講黨的十九屆六中全會精神
以史為鑒 開創未來 推動高質量發展新鞍鋼建設
12月21日，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭到基層黨建聯系點——鞍鋼礦業齊大山鐵礦選破作業區黨支部，向該作業區黨員職工宣講黨的十九屆六中全會精神。譚成旭強調，要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，持續推動黨中央重大決策部署在鞍鋼集團落地見效，加快建設具有全球競爭力的世界一流鋼鐵企業。
宣講前，譚成旭聽取了齊大山鐵礦黨委、選破作業區黨支部工作匯報和該黨支部4名黨員代表就近期工作情況的發言，同與會人員圍繞黨史學習教育、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、加強黨支部建設、全面深化改革等工作進行交流。
宣講中，譚成旭從“深刻領會黨的十九屆六中全會精神的核心要義，堅定不移走好新的趕考之路”“深刻領會我們黨百年奮斗的偉大成就，堅定實現中華民族偉大復興的信心”“深刻領會我們黨百年奮斗的偉大經驗，重視從中汲取奮進新時代新征程的智慧力量”“深刻領會六中全會實踐要求，掀起學習貫徹的熱潮”等四個方面對六中全會精神詳細闡述和深入解讀。
譚成旭強調，要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，持續推動黨中央重大決策部署在鞍鋼集團落地見效。要深刻領會黨的百年奮斗“四個偉大成就”，深刻把握“兩個確立”“十個堅持”等一系列核心要義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，學習好、傳承好、發揚好歷史經驗，并在新時代高質量發展新鞍鋼建設的實踐中不斷豐富和發展。
譚成旭要求，各級黨組織要提高政治站位，壓實工作責任，加強組織領導；要在企業發展中關注職工的切身利益，通過實施“授權+同利”，發揚職工首創精神，釋放職工群眾創新創造潛力；要堅持企業與職工共建共享，打造責任共盡、利益共享、風險共擔的命運共同體。廣大黨員干部職工要主動學習、積極調研、勤于思考，培養戰略思維，干事擔當作為，充分發揮先鋒作用，為加快建設具有全球競爭力的世界一流鋼鐵企業作出積極貢獻。
鞍鋼集團人力資源部（黨委組織部）負責人；鞍鋼礦業齊大山鐵礦黨政主要負責人，齊大山鐵礦選破作業區黨員職工代表參加宣講會。
宣講前，譚成旭聽取了齊大山鐵礦黨委、選破作業區黨支部工作匯報和該黨支部4名黨員代表就近期工作情況的發言，同與會人員圍繞黨史學習教育、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、加強黨支部建設、全面深化改革等工作進行交流。
宣講中，譚成旭從“深刻領會黨的十九屆六中全會精神的核心要義，堅定不移走好新的趕考之路”“深刻領會我們黨百年奮斗的偉大成就，堅定實現中華民族偉大復興的信心”“深刻領會我們黨百年奮斗的偉大經驗，重視從中汲取奮進新時代新征程的智慧力量”“深刻領會六中全會實踐要求，掀起學習貫徹的熱潮”等四個方面對六中全會精神詳細闡述和深入解讀。
譚成旭強調，要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，持續推動黨中央重大決策部署在鞍鋼集團落地見效。要深刻領會黨的百年奮斗“四個偉大成就”，深刻把握“兩個確立”“十個堅持”等一系列核心要義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，學習好、傳承好、發揚好歷史經驗，并在新時代高質量發展新鞍鋼建設的實踐中不斷豐富和發展。
譚成旭要求，各級黨組織要提高政治站位，壓實工作責任，加強組織領導；要在企業發展中關注職工的切身利益，通過實施“授權+同利”，發揚職工首創精神，釋放職工群眾創新創造潛力；要堅持企業與職工共建共享，打造責任共盡、利益共享、風險共擔的命運共同體。廣大黨員干部職工要主動學習、積極調研、勤于思考，培養戰略思維，干事擔當作為，充分發揮先鋒作用，為加快建設具有全球競爭力的世界一流鋼鐵企業作出積極貢獻。
鞍鋼集團人力資源部（黨委組織部）負責人；鞍鋼礦業齊大山鐵礦黨政主要負責人，齊大山鐵礦選破作業區黨員職工代表參加宣講會。
2021-12-22