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　　3月6日～９日，本鋼集團黨委書記、董事長楊維率隊赴攀鋼集團考察交流，并與攀鋼集團黨委書記、董事長李鎮座談。雙方重點圍繞深化非鋼板塊市場化改革、激活企業機制改革活力，以及加強對接交流、促進互利共贏等工作進行了深入研討，共謀推進企業多元發展的新思路、新舉措、新路徑，為加快建設高質量發展新本鋼、新鞍鋼提供有力支撐。
攀鋼集團黨委副書記、工會主席楊槐，黨委常委、副總經理王殿賀，本鋼集團總經理助理齊振參加座談。
　　座談中，楊維聽取了攀鋼集團近年來全面深化企業改革情況和非鋼板塊市場化改革的創新思路和成功經驗的介紹，并就推動非鋼板塊改革的重點、難點、堵點，同與會人員進行了詳細深入的交流。本鋼集團、攀鋼集團相關部門負責人就深化企業改革具體問題進行了分組交流。
　　李鎮對楊維一行到攀鋼集團考察交流表示歡迎，并對本鋼集團在改革發展和生產經營上取得的新突破表示祝賀。李鎮指出，攀鋼集團“因科技而興，因改革而新”，在鞍鋼集團的正確領導和大力支持下，攀鋼集團包括非鋼板塊在內的體制機制改革逐步走向深入并取得扎實成效，企業市場競爭力顯著增強，職工收入大幅增長、幸福感明顯提升，實現了“十四五”高起點開局。面對未來進一步深化市場化改革的要求，攀鋼集團將立足支撐新鞍鋼高質量發展，與本鋼集團加強對接交流與合作，分享深化改革的創新思路和成功經驗，不斷開拓新的經濟增長點，持續完善市場化運營機制，努力打造更具市場競爭力的優勢產業，加速推動雙方企業改革發展取得更大成效，為新鞍鋼高質量發展提供重要戰略支撐。
　　楊維對攀鋼集團在深化市場化改革上取得的成效表示贊賞，并對攀鋼集團給予本鋼集團改革發展的大力支持表示感謝。楊維指出，當前，本鋼集團正處于改革發展的關鍵時期，扎實、深入、穩步推進企業市場化改革，尤其是非鋼板塊市場化改革，是本鋼集團當前工作的重中之重，更是“建設新本鋼，支撐新鞍鋼”，實現“十四五”規劃的迫切要求。　　本鋼集團將在當前取得的改革發展成果基礎上，錨定“打造基業長青的具有示范意義的國有企業市場化經營標桿”的目標，與攀鋼集團建立更加高效和密切的溝通機制，學習借鑒改革創新成功經驗，找到推動企業多元發展的金鑰匙，不斷增強非鋼板塊搏擊市場風浪的能力，為本鋼集團加速改革發展提供堅強的非鋼板塊支撐，攜手奮進新鞍鋼高質量發展新征程。
　　在考察交流期間，楊維一行還分別與攀鋼集團生活公司、鴻艦公司、研究院、工程公司等改革成功“樣板”單位，圍繞各單位在推進改革過程中形成的創新思路，在組織架構、人力資源優化、考核激勵、人才培養，以及搭建科技創新平臺、深入對接市場、以市場倒逼現場等方面推出的創新舉措和積累的成功經驗進行了座談交流，并深入攀鋼集團坤牛物流、財務共享中心、機電學院和鈦材公司現場參觀交流，聽思路、看變化、話改革、談創新，積極謀劃本鋼集團多元協同發展新路徑。
　　攀鋼集團相關部門和單位負責人，本鋼集團相關部門負責人參加座談和參觀交流。