本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開集體學(xué)習(xí)研討會(huì)
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 全面深化改革 強(qiáng)化問題導(dǎo)向 把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際舉措 開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
3月24日，按照本鋼集團(tuán)國企改革三年行動(dòng)首要任務(wù)要求，本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行2022年第三次集體學(xué)習(xí)，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，明確改革方向，掌握實(shí)踐要求，破解發(fā)展難題，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新本鋼”主題開展專題學(xué)習(xí)研討，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)有效的工作舉措，推動(dòng)本鋼集團(tuán)2022年各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維主持會(huì)議并提出要求。
本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加集體學(xué)習(xí)。
會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神和習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第二十四次會(huì)議精神。趙忠民、楊成廣、曹宇輝分別圍繞學(xué)習(xí)主題，從解決高質(zhì)量發(fā)展中存在的突出問題和短板出發(fā)，聚焦主要問題，剖析深層次原因，找出解決措施，作重點(diǎn)交流發(fā)言。中心組其他成員結(jié)合分管工作作書面交流。
會(huì)議要求，要積極轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)各項(xiàng)改革向縱深發(fā)展。當(dāng)前，本鋼改革已進(jìn)入深水區(qū)，各級(jí)黨委要在推進(jìn)改革上進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要全面釋放重組整合和改革紅利，堅(jiān)定不移推進(jìn)以三項(xiàng)制度改革為核心的“1+2+N”市場(chǎng)化改革方案，牢牢把握“授權(quán)+同利”改革主線，讓職工與企業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要緊緊圍繞“兩利四率”“雙跑贏”“雙核”戰(zhàn)略和本鋼“1357”工作指導(dǎo)方針，眼睛向內(nèi)，強(qiáng)化管理，敢于直面與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)比存在的問題與差距，持續(xù)開展對(duì)標(biāo)提升。要全面提升管理能力和發(fā)展質(zhì)量，加快推進(jìn)鞍本同質(zhì)業(yè)務(wù)整合，深化本鋼各板塊專業(yè)化整合，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。
會(huì)議要求，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展全過程，落實(shí)到公司治理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。要抓好全面從嚴(yán)治黨“五個(gè)責(zé)任”落實(shí)，持續(xù)整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決打擊“靠鋼吃鋼”問題，營造良好的改革發(fā)展氛圍。要進(jìn)一步鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，建立健全為職工辦實(shí)事長效機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力、舉措和成效，不斷開創(chuàng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
本鋼集團(tuán)高管；總部機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人；板材公司黨委主要負(fù)責(zé)人，北營公司、礦業(yè)公司黨委籌建組主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加集體學(xué)習(xí)。
會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神和習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第二十四次會(huì)議精神。趙忠民、楊成廣、曹宇輝分別圍繞學(xué)習(xí)主題，從解決高質(zhì)量發(fā)展中存在的突出問題和短板出發(fā)，聚焦主要問題，剖析深層次原因，找出解決措施，作重點(diǎn)交流發(fā)言。中心組其他成員結(jié)合分管工作作書面交流。
會(huì)議要求，要積極轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)各項(xiàng)改革向縱深發(fā)展。當(dāng)前，本鋼改革已進(jìn)入深水區(qū)，各級(jí)黨委要在推進(jìn)改革上進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要全面釋放重組整合和改革紅利，堅(jiān)定不移推進(jìn)以三項(xiàng)制度改革為核心的“1+2+N”市場(chǎng)化改革方案，牢牢把握“授權(quán)+同利”改革主線，讓職工與企業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要緊緊圍繞“兩利四率”“雙跑贏”“雙核”戰(zhàn)略和本鋼“1357”工作指導(dǎo)方針，眼睛向內(nèi)，強(qiáng)化管理，敢于直面與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)比存在的問題與差距，持續(xù)開展對(duì)標(biāo)提升。要全面提升管理能力和發(fā)展質(zhì)量，加快推進(jìn)鞍本同質(zhì)業(yè)務(wù)整合，深化本鋼各板塊專業(yè)化整合，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。
會(huì)議要求，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展全過程，落實(shí)到公司治理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。要抓好全面從嚴(yán)治黨“五個(gè)責(zé)任”落實(shí)，持續(xù)整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決打擊“靠鋼吃鋼”問題，營造良好的改革發(fā)展氛圍。要進(jìn)一步鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，建立健全為職工辦實(shí)事長效機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力、舉措和成效，不斷開創(chuàng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
本鋼集團(tuán)高管；總部機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人；板材公司黨委主要負(fù)責(zé)人，北營公司、礦業(yè)公司黨委籌建組主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
2022-03-28