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      本鋼集團把國防教育工作作為一項長期的重大任務來抓，不斷加強體系建設，使企業國防履職能力和軍民融合發展邁上新臺階。2021年，本鋼集團被遼寧省委、省政府、省軍區命名為愛國擁軍模范單位，進入2021年度全國退役軍人就業合作企業光榮榜?！吨袊鴩缊蟆奉^版頭條刊登本鋼武裝工作試點經驗做法。

      作為國有企業，本鋼集團充分認識到國防教育對職工培養國防意識的重要意義，并切實加強領導，完善國防教育機制，讓職工深刻理解國防對國家安全的重要性，織牢了全民參與國防教育工作大網絡。
      本鋼集團各級黨委堅持把國防教育納入重要議事日程，加強和完善工作領導制度、黨管武裝工作責任制，立起國防教育的“綱”。通過軍民共建、開展國防教育活動，以及一系列擁軍制度的落實，明晰了國防教育工作的“目”，做到綱舉目張，形成合力，收獲實效。
      近年來，本鋼集團通過開展“軍事日”、國防教育實踐活動等強化職工國防觀念。結合建軍節、國防教育日，在《本鋼日報》開辟專版，宣傳優秀退役軍人事跡。推薦優秀退役軍人參與“遼寧好人”、本溪市“最美退役軍人”評選。此外，結合民兵組織整頓、軍事訓練等活動，加強民兵地位、作用和形勢任務教育，開展“強化戰斗精神、提高打贏能力”等主題教育活動。
      本鋼集團堅持“有作為才能發展、有貢獻才能生存”的工作思路，注重加強對民兵預備役參建工作的組織領導，組織廣大民兵預備役帶頭承擔企業急、難、險、重任務，發揮了民兵預備役組織突擊隊和戰斗隊作用。

      為提升新時期“雙擁”工作水平，做好擁軍優屬、擁政愛民工作，不斷把“雙擁”工作引向深入，本鋼集團不斷強化國防教育理念，多措并舉做好“雙擁”工作。
      優撫工作是“雙擁”工作的重要內容之一，本鋼集團在退役軍人安置、優撫對象等方面，做到了政策、資金、服務三到位。去年春節期間，本鋼集團領導及各單位負責人走訪慰問了部分困難退役軍人，各級幫扶、慰問金額達30余萬元。“八一”前夕，對7000余名在職退役軍人開展優撫活動。
      此外，為支持響應國家征兵號召，本鋼集團積極鼓勵在職職工入伍，遴選優秀適齡職工到部隊服役。推行應（往）屆大專以上畢業生與企業簽訂就業協議后參軍入伍政策。本鋼集團黨委還將愛武強武融入企業文化，不斷提升民兵在企業中的身份感、認同感。
      本鋼集團積極履行“雙擁”職責、支持部隊建設。在國防建設上，安排職工負責本鋼物資裝備庫的警衛和看護。2021年，利用業余時間抽調民兵骨干完成軍分區的武器擦拭保養、應急裝備物資整理、軍事日保障等任務，為軍民融合發展作出貢獻。
      本鋼集團承擔著本溪軍分區賦予民兵、預備役部隊和人民防空專業隊伍編組任務，每年完成軍事訓練和參加應急行動達1000余人次。去年，本鋼集團圓滿完成北部戰區空軍退役報廢武器銷毀任務，獲“軍民融合共筑鋼鐵長城、支持國防弘揚優良傳統”錦旗。

      本鋼集團緊盯目標，強基固本，夯實日常人防工作。本鋼集團共有人防工程2萬余平方米，通過拉網式大檢查，先后發現青年山人防工程宗地侵界、青年山人防工程存在山體滑坡安全隱患等問題，根據問題制訂整改措施，拿出整改方案積極跟進落實。
      完成人防工程開發利用工作。本鋼人防工程大多是上世紀七八十年代修建的未完工工程，本鋼集團通過人防工程全面檢查，篩選出具備開發利用條件的重點工程，圍繞重點工程進行開發管理，適時尋找商機尋求開發對象，目前有10處人防工程得到開發利用。
      完成人防專業隊編兵、整組、訓練工作。年初重點對板材能源管控中心防化專業隊進行優化調整。今年因疫情原因，市人防辦給本鋼下達為期10天的不少于30人的在崗訓練任務。該專業隊接到任務后，積極制訂訓練計劃，并通過微信等傳輸手段上傳日常訓練視頻，出色完成任務，受到省市領導好評。
       熱愛國防、關心國防、支持國防的濃厚氛圍，讓本鋼集團成為國企國防教育工作的一面旗幟。面對未來，本鋼集團將繼續深化軍民融合工作，用國防情懷凝聚起強國興軍的強大力量。