礦業(yè)公司召開四屆七次職代會
本鋼集團黨委副書記王殿賀出席會議并講話
本報訊 1月6日，礦業(yè)公司召開四屆七次職工代表大會，來自礦業(yè)公司所屬各單位的職工代表和列席代表參加會議，共商發(fā)展大計，暢敘美好未來。本鋼集團黨委副書記王殿賀出席會議并講話。
會上，礦業(yè)公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理譚海生代表礦業(yè)公司作了題為《踔厲奮發(fā) 踏上新征程 凝心聚力 再續(xù)新篇章 奮力開創(chuàng)本鋼礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告，全面客觀地總結(jié)了礦業(yè)公司2022年的重點工作和取得的成效，明確了2023年的工作思路和目標(biāo)。
報告指出，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是新本鋼持續(xù)深化改革，全面開啟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是礦業(yè)公司實施科技興企、人才立企、改革強企，全面提升管理效能、效率和活力的提升之年。礦業(yè)公司將緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰(zhàn)略目標(biāo)、本鋼集團新“1357”工作指導(dǎo)方針，堅持以效益為中心，以推動鞍鋼集團“雙核”戰(zhàn)略落地落實、加快礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展為核心要務(wù)，按照“六化”礦山建設(shè)總體要求，肩負(fù)好建設(shè)本鋼“資源保障”的光榮使命，為“建設(shè)新本鋼、支撐新鞍鋼”作出貢獻(xiàn)。
報告確定了礦業(yè)公司2023年五方面重點工作：明確一個目標(biāo)，著力提升企業(yè)發(fā)展效益；夯實兩項工作，著力筑牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；嚴(yán)守三條底線，著力營造企業(yè)發(fā)展環(huán)境；抓住四個重點工作，著力提高企業(yè)發(fā)展水平；推進五項任務(wù)，著力激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力。
會上，礦業(yè)公司黨委書記、董事長呂學(xué)明作領(lǐng)導(dǎo)班子及個人述職報告，黨委副書記、董事、副總經(jīng)理譚海生作個人述職報告。會議審議通過了《本鋼礦業(yè)公司2022年集體合同履行情況報告》等九個會議文件，表決通過了《關(guān)于調(diào)整本鋼礦業(yè)公司礦山事業(yè)榮譽金支付標(biāo)準(zhǔn)的工作方案》等四個會議文件。
會上，企業(yè)方代表、礦業(yè)公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理譚海生與職工方代表、礦業(yè)公司工會主席錢振德簽訂了《本溪鋼鐵（集團）礦業(yè)有限責(zé)任公司集體合同（2023-2025年）》《本溪鋼鐵（集團）礦業(yè)有限責(zé)任公司女職工權(quán)益保護專項集體合同（2023-2025年）》。呂學(xué)明與譚海生簽訂了本鋼礦業(yè)公司2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。譚海生與礦業(yè)公司各單位負(fù)責(zé)人簽訂2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
王殿賀在講話中強調(diào)，礦業(yè)公司有著獨一無二的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，在本鋼集團全面落實新“1357”工作指導(dǎo)方針中，要充分發(fā)揮“決定性因素”作用。2023年，礦業(yè)公司要牢記“三個務(wù)必”，落實“雙核”戰(zhàn)略，加快建設(shè)“大美礦山”，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，在圓滿完成“9321”工作目標(biāo)過程中爭作5個表率。要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，作黨建引領(lǐng)發(fā)展的表率，以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，落實“兩個一以貫之”，持之以恒轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；要胸懷“國之大者”，作戰(zhàn)略有效落地的表率，提升戰(zhàn)略資源保障能力，加速后備礦山有序開發(fā)，錨定本鋼集團戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進“雙核”戰(zhàn)略落地，以強化精細(xì)化管理為手段，深入挖掘內(nèi)在潛力；要增強市場意識，作全面深化改革的表率，不斷探索推進市場化改革，持續(xù)深化三項制度改革，建立改革的長效機制；要踐行群眾路線，作共建共治共享的表率，樹立依靠職工辦企業(yè)的理念，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，深化“我為群眾辦實事”實踐活動；要樹牢發(fā)展理念，作綠色智慧礦山的表率，打造綠色智慧礦山品牌，推進低碳綠色發(fā)展，加強智能化管控，扎實奮進，闊步前行，圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，推動礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展，為“建設(shè)新本鋼、支撐新鞍鋼”作出新的更大貢獻(xiàn)。
會后，礦業(yè)公司還表彰了2022年度先進集體和先進個人。
會上，礦業(yè)公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理譚海生代表礦業(yè)公司作了題為《踔厲奮發(fā) 踏上新征程 凝心聚力 再續(xù)新篇章 奮力開創(chuàng)本鋼礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告，全面客觀地總結(jié)了礦業(yè)公司2022年的重點工作和取得的成效，明確了2023年的工作思路和目標(biāo)。
報告指出，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是新本鋼持續(xù)深化改革，全面開啟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是礦業(yè)公司實施科技興企、人才立企、改革強企，全面提升管理效能、效率和活力的提升之年。礦業(yè)公司將緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰(zhàn)略目標(biāo)、本鋼集團新“1357”工作指導(dǎo)方針，堅持以效益為中心，以推動鞍鋼集團“雙核”戰(zhàn)略落地落實、加快礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展為核心要務(wù)，按照“六化”礦山建設(shè)總體要求，肩負(fù)好建設(shè)本鋼“資源保障”的光榮使命，為“建設(shè)新本鋼、支撐新鞍鋼”作出貢獻(xiàn)。
報告確定了礦業(yè)公司2023年五方面重點工作：明確一個目標(biāo)，著力提升企業(yè)發(fā)展效益；夯實兩項工作，著力筑牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；嚴(yán)守三條底線，著力營造企業(yè)發(fā)展環(huán)境；抓住四個重點工作，著力提高企業(yè)發(fā)展水平；推進五項任務(wù)，著力激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力。
會上，礦業(yè)公司黨委書記、董事長呂學(xué)明作領(lǐng)導(dǎo)班子及個人述職報告，黨委副書記、董事、副總經(jīng)理譚海生作個人述職報告。會議審議通過了《本鋼礦業(yè)公司2022年集體合同履行情況報告》等九個會議文件，表決通過了《關(guān)于調(diào)整本鋼礦業(yè)公司礦山事業(yè)榮譽金支付標(biāo)準(zhǔn)的工作方案》等四個會議文件。
會上，企業(yè)方代表、礦業(yè)公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理譚海生與職工方代表、礦業(yè)公司工會主席錢振德簽訂了《本溪鋼鐵（集團）礦業(yè)有限責(zé)任公司集體合同（2023-2025年）》《本溪鋼鐵（集團）礦業(yè)有限責(zé)任公司女職工權(quán)益保護專項集體合同（2023-2025年）》。呂學(xué)明與譚海生簽訂了本鋼礦業(yè)公司2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。譚海生與礦業(yè)公司各單位負(fù)責(zé)人簽訂2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
王殿賀在講話中強調(diào)，礦業(yè)公司有著獨一無二的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，在本鋼集團全面落實新“1357”工作指導(dǎo)方針中，要充分發(fā)揮“決定性因素”作用。2023年，礦業(yè)公司要牢記“三個務(wù)必”，落實“雙核”戰(zhàn)略，加快建設(shè)“大美礦山”，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，在圓滿完成“9321”工作目標(biāo)過程中爭作5個表率。要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，作黨建引領(lǐng)發(fā)展的表率，以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，落實“兩個一以貫之”，持之以恒轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；要胸懷“國之大者”，作戰(zhàn)略有效落地的表率，提升戰(zhàn)略資源保障能力，加速后備礦山有序開發(fā)，錨定本鋼集團戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進“雙核”戰(zhàn)略落地，以強化精細(xì)化管理為手段，深入挖掘內(nèi)在潛力；要增強市場意識，作全面深化改革的表率，不斷探索推進市場化改革，持續(xù)深化三項制度改革，建立改革的長效機制；要踐行群眾路線，作共建共治共享的表率，樹立依靠職工辦企業(yè)的理念，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，深化“我為群眾辦實事”實踐活動；要樹牢發(fā)展理念，作綠色智慧礦山的表率，打造綠色智慧礦山品牌，推進低碳綠色發(fā)展，加強智能化管控，扎實奮進，闊步前行，圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，推動礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展，為“建設(shè)新本鋼、支撐新鞍鋼”作出新的更大貢獻(xiàn)。
會后，礦業(yè)公司還表彰了2022年度先進集體和先進個人。
2023-01-09
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