本鋼集團(tuán)召開群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)座談會(huì)
2月8日，本鋼集團(tuán)召開群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)座談會(huì)，本鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王軍參加座談并講話。座談會(huì)由本鋼集團(tuán)工會(huì)主席張彥賓主持。
為充分激發(fā)本鋼集團(tuán)一線職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大職工“主動(dòng)創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、科學(xué)創(chuàng)新”，培育企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能，本鋼集團(tuán)于2022年7月7日舉辦了群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)和試點(diǎn)示范推進(jìn)會(huì)，選定13家基層單位作為首批試點(diǎn)單位，通過積極組織實(shí)施，取得了顯著成果。2022年共征集項(xiàng)目8352個(gè)，項(xiàng)目已創(chuàng)效3602萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年創(chuàng)效金額可達(dá)7735萬(wàn)元。2022年度本鋼集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)試點(diǎn)階段，擬評(píng)選一等獎(jiǎng)10個(gè)，二等獎(jiǎng)25個(gè)，三等獎(jiǎng)50個(gè)。
座談會(huì)上，來自群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)項(xiàng)目的主創(chuàng)人代表，分別就《2300線粗軋區(qū)域立輥對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的攻關(guān)》《一冷2號(hào)鍍鋅機(jī)組氣刀壓力閉環(huán)控制》《1780壓縮空氣管道加設(shè)電動(dòng)閥門的改善》等項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目攻關(guān)思路及做法，以及項(xiàng)目實(shí)施后的效果進(jìn)行了匯報(bào)和交流。
王軍在聽取了項(xiàng)目匯報(bào)后對(duì)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)取得的豐碩成果給予充分肯定。他表示，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持“改革+創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動(dòng)，激活員工活力，注重創(chuàng)新成效。他指出，要通過開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)，時(shí)刻體現(xiàn)職工當(dāng)家作主，發(fā)動(dòng)全體職工投身于創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，使企業(yè)受益、職工受益。要發(fā)揮各級(jí)勞模（職工）創(chuàng)新工作室的平臺(tái)作用，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)公開化、簡(jiǎn)約化，要以結(jié)果為導(dǎo)向，注重項(xiàng)目的效益和效果。要通過對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)來發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提升，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，帶動(dòng)廣大職工積極參與。各子公司及所屬單位要搭建平臺(tái)，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，建立正向激勵(lì)機(jī)制，并與職工序列晉升相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)一線職工的積極性。
本鋼集團(tuán)工會(huì)、管理創(chuàng)新部相關(guān)負(fù)責(zé)人，板材公司及板材熱連軋廠相關(guān)負(fù)責(zé)人，群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)項(xiàng)目主創(chuàng)人代表、評(píng)委代表、職工代表參加會(huì)議。
2023-02-09