本鋼集團黨委理論學習中心組召開2023年第5次集體學習研討（擴大）會
本報訊 6月26日，本鋼集團黨委理論學習中心組以“樹立和踐行正確政績觀，學習運用浙江‘千萬工程’‘浦江經驗’，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得新實效，落實本鋼集團‘1357’工作指導方針，錨定世界一流鋼鐵企業標準，圍繞2023年‘全面提升年’主題，推動高質量發展新本鋼建設開新局”為主題，召開2023年第5次集體學習研討（擴大）會，推動主題教育走深走實。
本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議并提出要求。
會上，楊維領學習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的重要要求，習近平總書記在文化傳承發展座談會上的重要講話精神；本鋼集團黨委理論學習中心組成員王軍領學“千萬工程”和“浦江經驗”調研報告。本鋼集團黨委理論學習中心組成員余雅彬、韓永德、齊振、霍剛分別圍繞研討主題作重點交流發言。
會議指出，要在思想認識上提高站位。廣大黨員、干部要在以學鑄魂上下功夫，牢記“三個務必”，始終保持共產黨人的政治本色；要在“以學增智”上下功夫，錨定“雙跑贏”目標，深化改革、降本增效，增強本部門、本單位高質量發展本領、服務群眾本領和防范化解風險本領，把學習成果轉化為推動企業高質量發展的成效；要在“以學正風”上下功夫，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決防止“低級紅”“高級黑”，當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者；要在以學促干上下功夫，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上。
會議強調，要在調查研究中走深走實。廣大黨員、干部要把“千萬工程”“浦江經驗”蘊含的理念方法和經驗啟示，落實到主題教育的措施安排中去。要把握習近平總書記提出的“深、實、細、準、效”要求，堅持問題導向，著眼制約企業發展的痛點、難點和堵點，大興調查研究，深入生產一線和職工群眾，了解真實情況、傾聽真實聲音，以調研成果促進科學研判市場形勢，精準分析投資、運營、成本等工作，找到開拓市場空間、優化結構布局、提升企業效益的“最優解”，讓主題教育學習成效轉化為解決問題、促進工作、推動發展的強大動力。要結合調研深化、問題檢視、專項整治，更好悟規律、理思路、找方法，切實把主題教育成果轉化為破解發展難題、推動轉型升級的生動實踐。
會議要求，要在構建具有本鋼特色的企業文化體系上持續發力。廣大黨員、干部要把學習貫徹習近平總書記在文化傳承發展座談會上的重要講話精神與主題教育相結合，堅定文化自信，堅持守正創新，更好擔負起新的文化使命。要用好用活本鋼紅色資源，不斷深化對文化建設的規律性認識，深刻領會新時代鞍鋼憲法新內涵，充分發揮本鋼文史館等紅色陣地作用，傳播本鋼聲音，講好本鋼故事。要推動花園式工廠企業文化植入，完成“遼寧省企業文化建設示范基地”建設與驗收，促進本鋼企業文化創造性轉化、創新性發展，為奮力推進中華民族現代文明和社會主義文化強國建設貢獻本鋼力量。
本鋼集團黨委理論學習中心組成員參加會議，本鋼集團工會主席，高管，各職能部門負責人、團委負責人列席會議。
2023-06-29