本鋼集團(tuán)召開二季度科技創(chuàng)新例會(huì)強(qiáng)調(diào)
增強(qiáng)緊迫感責(zé)任感使命感 推進(jìn)科技創(chuàng)新工作取得新突破
7月18日，本鋼集團(tuán)召開二季度科技創(chuàng)新例會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)增強(qiáng)科技創(chuàng)新工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)本鋼科技創(chuàng)新工作取得新突破。
本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記王軍參加會(huì)議并講話，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒參加會(huì)議并對(duì)相關(guān)工作提出要求。
二季度，本鋼集團(tuán)成立了科技創(chuàng)新部，召開了2023年科技與創(chuàng)新大會(huì)，把科技創(chuàng)新放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快科技創(chuàng)新步伐，使科技創(chuàng)新意識(shí)融入到本鋼各個(gè)工序、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面。圍繞本鋼“十四五”科技規(guī)劃，聚焦突出問題，本鋼集團(tuán)確定從產(chǎn)品和工藝兩方面共14個(gè)領(lǐng)域?qū)嵤┛萍碱I(lǐng)軍計(jì)劃。截至6月末，共申報(bào)國(guó)家科技部及省科技廳、工信廳等政府項(xiàng)目33項(xiàng)；研發(fā)投入強(qiáng)度累計(jì)達(dá)3.03%，完成3.0%的計(jì)劃指標(biāo)。累計(jì)受理專利333件，其中發(fā)明占52%，培育申報(bào)2項(xiàng)中國(guó)專利獎(jiǎng)，超額完成上半年鞍鋼集團(tuán)各項(xiàng)考核指標(biāo)。
會(huì)上，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、技術(shù)中心、營(yíng)銷中心、本信公司主管科技工作負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了科技工作匯報(bào)。本鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新部作工作點(diǎn)評(píng)。
會(huì)議要求，本鋼科技創(chuàng)新工作要找好“三個(gè)落腳點(diǎn)”。一是科技創(chuàng)新部要做好科技成果培育工作；二是各板塊專家、首席工程師和技術(shù)人員要通過科技創(chuàng)新提升產(chǎn)線的工藝能力和產(chǎn)品質(zhì)量；三是要注重科技成果轉(zhuǎn)化，讓企業(yè)在科技創(chuàng)新中做強(qiáng)品牌、創(chuàng)造效益。
會(huì)議要求，要注重科技工作的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，從中找出問題并研究解決辦法；相關(guān)管理部門要針對(duì)科技工作“留作業(yè)”并當(dāng)好“出卷人”，各基層單位要圍繞課題開展項(xiàng)目攻關(guān)并做好“答卷人”；要在關(guān)鍵核心技術(shù)、重大科研項(xiàng)目、調(diào)品指數(shù)等方面實(shí)現(xiàn)突破，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，推動(dòng)本鋼集團(tuán)科技研發(fā)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議要求，要做好科技系統(tǒng)人才培養(yǎng)工作，明確專家及技術(shù)人員的工作職責(zé)，搭建平臺(tái)，通過解決問題提升他們的能力；要完善人才培養(yǎng)體系，提高培養(yǎng)質(zhì)量，打造高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍，推動(dòng)新本鋼高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議要求，要正確理解科改工作的精髓，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力，提升科技人才能力；要聚焦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行；要深入研究本鋼產(chǎn)品在市場(chǎng)上的應(yīng)用領(lǐng)域；要全力推動(dòng)本鋼優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化落地。
會(huì)上，本鋼技術(shù)中心與板材公司、北營(yíng)公司進(jìn)行了科技項(xiàng)目合同簽約。
本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記王軍參加會(huì)議并講話，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒參加會(huì)議并對(duì)相關(guān)工作提出要求。
二季度，本鋼集團(tuán)成立了科技創(chuàng)新部，召開了2023年科技與創(chuàng)新大會(huì)，把科技創(chuàng)新放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快科技創(chuàng)新步伐，使科技創(chuàng)新意識(shí)融入到本鋼各個(gè)工序、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面。圍繞本鋼“十四五”科技規(guī)劃，聚焦突出問題，本鋼集團(tuán)確定從產(chǎn)品和工藝兩方面共14個(gè)領(lǐng)域?qū)嵤┛萍碱I(lǐng)軍計(jì)劃。截至6月末，共申報(bào)國(guó)家科技部及省科技廳、工信廳等政府項(xiàng)目33項(xiàng)；研發(fā)投入強(qiáng)度累計(jì)達(dá)3.03%，完成3.0%的計(jì)劃指標(biāo)。累計(jì)受理專利333件，其中發(fā)明占52%，培育申報(bào)2項(xiàng)中國(guó)專利獎(jiǎng)，超額完成上半年鞍鋼集團(tuán)各項(xiàng)考核指標(biāo)。
會(huì)上，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、技術(shù)中心、營(yíng)銷中心、本信公司主管科技工作負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了科技工作匯報(bào)。本鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新部作工作點(diǎn)評(píng)。
會(huì)議要求，本鋼科技創(chuàng)新工作要找好“三個(gè)落腳點(diǎn)”。一是科技創(chuàng)新部要做好科技成果培育工作；二是各板塊專家、首席工程師和技術(shù)人員要通過科技創(chuàng)新提升產(chǎn)線的工藝能力和產(chǎn)品質(zhì)量；三是要注重科技成果轉(zhuǎn)化，讓企業(yè)在科技創(chuàng)新中做強(qiáng)品牌、創(chuàng)造效益。
會(huì)議要求，要注重科技工作的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，從中找出問題并研究解決辦法；相關(guān)管理部門要針對(duì)科技工作“留作業(yè)”并當(dāng)好“出卷人”，各基層單位要圍繞課題開展項(xiàng)目攻關(guān)并做好“答卷人”；要在關(guān)鍵核心技術(shù)、重大科研項(xiàng)目、調(diào)品指數(shù)等方面實(shí)現(xiàn)突破，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，推動(dòng)本鋼集團(tuán)科技研發(fā)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議要求，要做好科技系統(tǒng)人才培養(yǎng)工作，明確專家及技術(shù)人員的工作職責(zé)，搭建平臺(tái)，通過解決問題提升他們的能力；要完善人才培養(yǎng)體系，提高培養(yǎng)質(zhì)量，打造高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍，推動(dòng)新本鋼高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議要求，要正確理解科改工作的精髓，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力，提升科技人才能力；要聚焦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行；要深入研究本鋼產(chǎn)品在市場(chǎng)上的應(yīng)用領(lǐng)域；要全力推動(dòng)本鋼優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化落地。
會(huì)上，本鋼技術(shù)中心與板材公司、北營(yíng)公司進(jìn)行了科技項(xiàng)目合同簽約。
本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
2023-07-20