本鋼新聞
本鋼集團第三期優秀年輕干部綜合能力提升班暨第二期“青馬學堂”圓滿結業
　　為青春充電，為發展蓄能。10月25日，本鋼集團舉辦第三期優秀年輕干部綜合能力提升班暨第二期“青馬學堂”結業典禮。40名優秀年輕干部通過為期6個月系統的學習和實踐，在綜合能力上取得了顯著提升。本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀出席結業典禮并講話。
　　年輕干部是企業的未來。近年來，面對復雜多變的市場競爭形勢和企業改革發展任務，本鋼集團黨委高度重視年輕干部素質能力培養，先后舉辦多期培訓班，并于2024年5月舉辦本鋼集團第三期優秀年輕干部綜合能力提升班暨第二期“青馬學堂”，打造高素質、復合型的優秀年輕干部隊伍，為企業適應新形勢、應對新挑戰、謀求新發展提供人才支撐。
　　在此次培訓工作中，本鋼集團黨委通過“相馬+賽馬”機制，運用“綜合素質水平測試+無領導小組面試”，從168名候選人中選拔出40名優秀年輕干部，實施“3+X”人才培養模式，即“基礎理論學習+專項課題研究+名校短期研修”三段式培養，精益之旅、閱讀訓練營等“X計劃”，提高了年輕干部的政治素質和業務能力、自我學習與管理能力、創新意識、攻關能力和組織領導力。
　　結業典禮上，與會人員共同觀看了培訓紀實專題片，學員代表進行了發言，課題組代表進行了優秀課題《新事業公司數字化轉型規劃》成果匯報。會上，還宣讀了優秀課題獲獎名單，王殿賀為優秀課題組學員代表頒發獲獎證書。
　　王殿賀對培訓所取得的成效給予充分肯定，他表示，學員們的課題成果與企業生產實踐緊密結合，并服務于生產經營，為企業發展提供了很好的思路，并鼓勵大家將所學知識運用到實際工作中去。他強調，年輕干部要不忘初心、牢記使命，做立場堅定的“篤行者”；敢于創新、勇于突破，做深化改革的“破局者”；不斷學習、提升自我，做終身學習的“奮斗者”；敢于斗爭、善于斗爭，做干事創業的“攻堅者”，以奮斗者姿態激揚青春，以領跑者姿態投身本鋼建設，在鞍鋼集團建設世界一流企業征程中貢獻“本鋼青春力量”。
　　本鋼集團相關部門、單位負責人，本鋼集團第三期優秀年輕干部綜合能力提升班暨第二期“青馬學堂”全體學員參加結業典禮。
2024-10-28