抓重點 強管理 提效率
——訪北營發電廠廠長李承新
“今年,是北營公司深化國企改革、完成產品升級改造的關鍵之年,同時也是我廠應對各種困難、強化專業管理、推進工程建設、提升干部職工合力的重要一年。我們堅定不移地貫徹落實好本鋼集團職代會精神,堅持‘創新、協調、綠色、開放、共享’新發展理念,有效整合資源,科學組織生產,深挖內部潛能,全力保產保供,為實現發電效益最大化而努力。”北營發電廠廠長李承新在接受采訪時說。
面對嚴峻的生產形勢,該廠以本埠穩定發電為中心,余熱系統多發電為有力輔助,抓重點、強管理,提高發電效率,千方百計做好做活發電“文章”。緊盯煤氣系統變化,及時調整各生產區域的運行方式,確保效益最大化。嚴格控制外供蒸汽參數,視季節變化及時調整,嚴懲內部過度消耗和高參數外供蒸汽。對于具備條件的區域,外供蒸汽全部通過機組抽汽供應,減少通過減壓系統外供,視蒸汽外供情況及時調整機組運行數量,節省寶貴的蒸汽資源用于發電。持續做好干熄焦、燒結系統和高溫高壓鍋爐的穩定運行工作,落實各項保產保供措施,完成保供任務、實現“零影響”。
在降本增效方面,該廠按工序參數要求,嚴格落實經濟運行方案,大型設備實施早停晚啟措施,最大限度降低電力消耗。同時,積極推進大型電機變頻改造,充分發揮現有變頻設備作用,嚴格執行工序電耗指標考核。根據季節特點,優化汽輪發電機組冷卻系統運行方式,按照當期供汽情況隨時調整供汽量,最大限度降低汽水損失,推進廠內各區域可回收水回收等節水減排改造項目的實施,盡早發揮節能效應。根據水質變化,科學使用和控制藥劑投放量與頻次,保證在符合各項工藝參數指標的范圍內,降低藥劑消耗和生產成本。
李承新表示:“今年,我們繼續以生產組織和設備管理為主線,以安全、環保工作為重點,加強文明生產管理、人資管理,以及‘四定’改革推行等各項工作,舉全廠之力做好高溫超高壓機組項目建設的推進工作,保證項目按既定工期完成建設任務,實現投產達效。”
面對嚴峻的生產形勢,該廠以本埠穩定發電為中心,余熱系統多發電為有力輔助,抓重點、強管理,提高發電效率,千方百計做好做活發電“文章”。緊盯煤氣系統變化,及時調整各生產區域的運行方式,確保效益最大化。嚴格控制外供蒸汽參數,視季節變化及時調整,嚴懲內部過度消耗和高參數外供蒸汽。對于具備條件的區域,外供蒸汽全部通過機組抽汽供應,減少通過減壓系統外供,視蒸汽外供情況及時調整機組運行數量,節省寶貴的蒸汽資源用于發電。持續做好干熄焦、燒結系統和高溫高壓鍋爐的穩定運行工作,落實各項保產保供措施,完成保供任務、實現“零影響”。
在降本增效方面,該廠按工序參數要求,嚴格落實經濟運行方案,大型設備實施早停晚啟措施,最大限度降低電力消耗。同時,積極推進大型電機變頻改造,充分發揮現有變頻設備作用,嚴格執行工序電耗指標考核。根據季節特點,優化汽輪發電機組冷卻系統運行方式,按照當期供汽情況隨時調整供汽量,最大限度降低汽水損失,推進廠內各區域可回收水回收等節水減排改造項目的實施,盡早發揮節能效應。根據水質變化,科學使用和控制藥劑投放量與頻次,保證在符合各項工藝參數指標的范圍內,降低藥劑消耗和生產成本。
李承新表示:“今年,我們繼續以生產組織和設備管理為主線,以安全、環保工作為重點,加強文明生產管理、人資管理,以及‘四定’改革推行等各項工作,舉全廠之力做好高溫超高壓機組項目建設的推進工作,保證項目按既定工期完成建設任務,實現投產達效。”
2019-02-26
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