“學(xué)習(xí)強國”
——廣大黨員新的“思想加油站”
每到中午,北營焦化廠職工李鵬都要和同事邊吃午飯,邊用手機瀏覽“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺上的文章。這些文章成了一頓頓“加餐”,為他們提供了營養(yǎng)豐富的“精神食糧”。遠在重慶的本鋼板材西南區(qū)域技術(shù)服務(wù)組組長張昕也在利用空閑時間,閱覽“學(xué)習(xí)強國”科技頻道中的科技新聞。5G的應(yīng)用、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新能源汽車的相關(guān)話題,是他關(guān)注的焦點,并結(jié)合工作引發(fā)了許多思考。
今年1月1日,“學(xué)習(xí)強國”PC端+手機客戶端學(xué)習(xí)平臺正式上線,它是由中宣部主管、以深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的兩大終端二合一模式的學(xué)習(xí)平臺。本鋼集團黨委從講政治、顧大局的高度,在2月11日,即今年春節(jié)長假后的第一個工作日作出部署,要求本鋼集團各級黨組織按照上級指示精神,利用各級會議、黨員集中理論學(xué)習(xí)等形式,逐級逐層對“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的應(yīng)用進行推廣落實,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)有組織、有管理、有指導(dǎo)、有服務(wù)。
據(jù)了解,在“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣過程中,本鋼集團黨委采取“三步走”的方式。第一步,組織各單位學(xué)習(xí)管理員到省國資委進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),為“學(xué)習(xí)強國”在基層普及奠定了堅實基礎(chǔ);第二步,各單位學(xué)習(xí)管理員對本單位學(xué)習(xí)組織架構(gòu)進行搭建,目前,本鋼集團已經(jīng)完成了各級黨組織的學(xué)習(xí)組織架構(gòu)搭建工作;第三步,在鞏固原有成果基礎(chǔ)上,保證學(xué)習(xí)參與度和人均積分率,本鋼集團黨委宣傳部定期進行匯總統(tǒng)計,每周進行通報,督促各單位全力推進學(xué)習(xí)工作。
“礦業(yè)公司黨委高度重視職工對‘學(xué)習(xí)強國’的學(xué)習(xí)情況,克服了幾個礦區(qū)處于偏遠地區(qū),職工倒班通勤分散等實際困難,積極組織黨員注冊學(xué)習(xí),黨員利用工余時間積極開展學(xué)習(xí),提升了自身的綜合素質(zhì)。”礦業(yè)公司組織部(人力資源部)部長謝樂品說。
“我們第一時間在‘本鋼冷軋一家人’微信平臺上,對‘學(xué)習(xí)強國’進行推廣,充分利用‘學(xué)習(xí)強國’這個平臺,加強黨建工作,全力提高職工的思想理論水平。”板材冷軋廠黨群工作室專業(yè)業(yè)務(wù)師金進說。
內(nèi)容豐富、亮點紛呈的“學(xué)習(xí)強國”受到本鋼集團2.7萬多名黨員的極大關(guān)注,并激發(fā)了極大的學(xué)習(xí)熱情。最近一段時間,很多本鋼職工的朋友圈里都會看到同事和朋友分享的“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺上的精彩文章。擁有結(jié)合游覽、答題、分享、評論等多種趣味功能的“學(xué)習(xí)強國”APP,在本鋼“火”了。手握一部手機,學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、關(guān)注國家政治熱點,成了本鋼廣大黨員職工每天的必修課。
板材熱連軋廠黨委根據(jù)黨建工作需要,在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)計開發(fā)了“黨員每日十題競答”小程序,吸引了黨員職工的積極參與。自從“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣以來,該廠黨員對于在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)黨建理論知識的熱情更高了。該廠黨群工作室曾娟說,剛接觸“學(xué)習(xí)強國”平臺的時候,就發(fā)現(xiàn)這個平臺完全超越了他們當(dāng)初設(shè)計黨員學(xué)習(xí)小程序的功能,基層黨員也普遍反映,平臺涵蓋面特別廣,大家每天都積極主動地登陸到這個平臺進行學(xué)習(xí)。
礦業(yè)南芬選礦廠機械點檢員劉正楠說,空閑時間利用“學(xué)習(xí)強國”平臺關(guān)注國內(nèi)外大事,洞察世界變化,使他們在政治上、思想上和行動上有了主心骨和方向感。他最喜歡“學(xué)習(xí)強國”平臺中的《大國工匠》欄目,先進人物的事跡使他深受感動,在學(xué)習(xí)中明確了前進方向。
現(xiàn)在,每天在“學(xué)習(xí)強國”上學(xué)習(xí)已成為廣大黨員的一種習(xí)慣,大家在學(xué)中傳播、學(xué)中實踐、學(xué)中思考,種下了紅色火種,得到了滿滿收獲。
“‘學(xué)習(xí)強國’平臺深受黨員歡迎,這個平臺的推廣,使廣大黨員更多地了解了黨的方針政策和黨的理論知識,有效地促進了黨建工作的開展。”修建(維檢)公司黨群工作部韓殿勇說。
于文武是板材煉鐵廠一名爐前瓦斯工,他說,由于倒班作業(yè),黨員參加集體黨課有一定的難度,自從有了“學(xué)習(xí)強國”,就可以隨時上黨課了。
板材冷軋廠年輕黨員劉婷婷自豪地說,自從有了“學(xué)習(xí)強國”平臺后,她不再是一名純粹的“手機奴”了,因為現(xiàn)在她手機上學(xué)到了更多知識,她要在“學(xué)習(xí)強國”平臺上,見證偉大祖國的發(fā)展變化。
1月1日,中共中央政治局委員、中宣部部長黃坤明在“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺上線儀式上指出,建設(shè)“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺,是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國重要指示精神、推動全黨大學(xué)習(xí)的有力抓手,是新形勢下強化理論武裝和思想教育的創(chuàng)新探索,是推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷深入的重要舉措。目前,“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺已經(jīng)成為本鋼集團廣大黨員的理論武裝和思想教育的“加油站”,越來越多的黨員職工真正做到了“學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎”。他們表示,要堅持學(xué)習(xí)、總結(jié)提煉、主動踐行,把學(xué)到的新思想、新做法、新經(jīng)驗融入到日常工作生活中,促進本鋼集團在學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中闊步前行。
目前,“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺已成為本鋼集團廣大黨員閑暇時的熱議話題,形成了“比學(xué)趕超”的熱潮。
“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺順應(yīng)了當(dāng)今學(xué)習(xí)方式多樣化、個性化、智能化、便捷化的需求,為廣大黨員普遍參與學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。但參與的人多了,互相“攀比”的現(xiàn)象也不時出現(xiàn)。有的人不為切實學(xué)習(xí)知識,一門心思攢積分,走馬觀花;有的人敷衍了事,對具體內(nèi)容看也不看,便在微信群、朋友圈分享、轉(zhuǎn)發(fā);還有的甚至為了完成任務(wù),放下本職工作去攢積分。有網(wǎng)友笑稱,這真是“聚精會神學(xué)強國,千方百計賺積分。”這些不走心的行為,助長了形式主義的歪風(fēng)。
“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)積分是對黨員學(xué)習(xí)成果的檢驗和認可,但造成不能一味贊積分而忘記學(xué)習(xí)初衷。這就要求各級黨組織從源頭抓起,不唯“積分論”,而是科學(xué)有效地制訂管理辦法,擴大覆蓋率,提高閱讀率,提升學(xué)習(xí)成效,讓“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的豐富內(nèi)容真正入腦入心,以務(wù)求實效和激發(fā)興趣為基礎(chǔ),使學(xué)習(xí)從根本上步入正軌,讓“學(xué)習(xí)強國”真正成為廣大黨員的“思想加油站”。
“坐而論,不如立而行”。我們不僅要在“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺中學(xué)習(xí)更多的理論知識,更要提升職工的思想覺悟和政治站位,適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要,最終達到“興企立人”的目的。
今年1月1日,“學(xué)習(xí)強國”PC端+手機客戶端學(xué)習(xí)平臺正式上線,它是由中宣部主管、以深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的兩大終端二合一模式的學(xué)習(xí)平臺。本鋼集團黨委從講政治、顧大局的高度,在2月11日,即今年春節(jié)長假后的第一個工作日作出部署,要求本鋼集團各級黨組織按照上級指示精神,利用各級會議、黨員集中理論學(xué)習(xí)等形式,逐級逐層對“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的應(yīng)用進行推廣落實,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)有組織、有管理、有指導(dǎo)、有服務(wù)。
據(jù)了解,在“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣過程中,本鋼集團黨委采取“三步走”的方式。第一步,組織各單位學(xué)習(xí)管理員到省國資委進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),為“學(xué)習(xí)強國”在基層普及奠定了堅實基礎(chǔ);第二步,各單位學(xué)習(xí)管理員對本單位學(xué)習(xí)組織架構(gòu)進行搭建,目前,本鋼集團已經(jīng)完成了各級黨組織的學(xué)習(xí)組織架構(gòu)搭建工作;第三步,在鞏固原有成果基礎(chǔ)上,保證學(xué)習(xí)參與度和人均積分率,本鋼集團黨委宣傳部定期進行匯總統(tǒng)計,每周進行通報,督促各單位全力推進學(xué)習(xí)工作。
“礦業(yè)公司黨委高度重視職工對‘學(xué)習(xí)強國’的學(xué)習(xí)情況,克服了幾個礦區(qū)處于偏遠地區(qū),職工倒班通勤分散等實際困難,積極組織黨員注冊學(xué)習(xí),黨員利用工余時間積極開展學(xué)習(xí),提升了自身的綜合素質(zhì)。”礦業(yè)公司組織部(人力資源部)部長謝樂品說。
“我們第一時間在‘本鋼冷軋一家人’微信平臺上,對‘學(xué)習(xí)強國’進行推廣,充分利用‘學(xué)習(xí)強國’這個平臺,加強黨建工作,全力提高職工的思想理論水平。”板材冷軋廠黨群工作室專業(yè)業(yè)務(wù)師金進說。
內(nèi)容豐富、亮點紛呈的“學(xué)習(xí)強國”受到本鋼集團2.7萬多名黨員的極大關(guān)注,并激發(fā)了極大的學(xué)習(xí)熱情。最近一段時間,很多本鋼職工的朋友圈里都會看到同事和朋友分享的“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺上的精彩文章。擁有結(jié)合游覽、答題、分享、評論等多種趣味功能的“學(xué)習(xí)強國”APP,在本鋼“火”了。手握一部手機,學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、關(guān)注國家政治熱點,成了本鋼廣大黨員職工每天的必修課。
板材熱連軋廠黨委根據(jù)黨建工作需要,在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)計開發(fā)了“黨員每日十題競答”小程序,吸引了黨員職工的積極參與。自從“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣以來,該廠黨員對于在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)黨建理論知識的熱情更高了。該廠黨群工作室曾娟說,剛接觸“學(xué)習(xí)強國”平臺的時候,就發(fā)現(xiàn)這個平臺完全超越了他們當(dāng)初設(shè)計黨員學(xué)習(xí)小程序的功能,基層黨員也普遍反映,平臺涵蓋面特別廣,大家每天都積極主動地登陸到這個平臺進行學(xué)習(xí)。
礦業(yè)南芬選礦廠機械點檢員劉正楠說,空閑時間利用“學(xué)習(xí)強國”平臺關(guān)注國內(nèi)外大事,洞察世界變化,使他們在政治上、思想上和行動上有了主心骨和方向感。他最喜歡“學(xué)習(xí)強國”平臺中的《大國工匠》欄目,先進人物的事跡使他深受感動,在學(xué)習(xí)中明確了前進方向。
現(xiàn)在,每天在“學(xué)習(xí)強國”上學(xué)習(xí)已成為廣大黨員的一種習(xí)慣,大家在學(xué)中傳播、學(xué)中實踐、學(xué)中思考,種下了紅色火種,得到了滿滿收獲。
“‘學(xué)習(xí)強國’平臺深受黨員歡迎,這個平臺的推廣,使廣大黨員更多地了解了黨的方針政策和黨的理論知識,有效地促進了黨建工作的開展。”修建(維檢)公司黨群工作部韓殿勇說。
于文武是板材煉鐵廠一名爐前瓦斯工,他說,由于倒班作業(yè),黨員參加集體黨課有一定的難度,自從有了“學(xué)習(xí)強國”,就可以隨時上黨課了。
板材冷軋廠年輕黨員劉婷婷自豪地說,自從有了“學(xué)習(xí)強國”平臺后,她不再是一名純粹的“手機奴”了,因為現(xiàn)在她手機上學(xué)到了更多知識,她要在“學(xué)習(xí)強國”平臺上,見證偉大祖國的發(fā)展變化。
1月1日,中共中央政治局委員、中宣部部長黃坤明在“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺上線儀式上指出,建設(shè)“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺,是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國重要指示精神、推動全黨大學(xué)習(xí)的有力抓手,是新形勢下強化理論武裝和思想教育的創(chuàng)新探索,是推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷深入的重要舉措。目前,“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺已經(jīng)成為本鋼集團廣大黨員的理論武裝和思想教育的“加油站”,越來越多的黨員職工真正做到了“學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎”。他們表示,要堅持學(xué)習(xí)、總結(jié)提煉、主動踐行,把學(xué)到的新思想、新做法、新經(jīng)驗融入到日常工作生活中,促進本鋼集團在學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中闊步前行。
重積分更要重實效
“今天你學(xué)習(xí)什么內(nèi)容了?”“今天積多少分了?”目前,“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺已成為本鋼集團廣大黨員閑暇時的熱議話題,形成了“比學(xué)趕超”的熱潮。
“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺順應(yīng)了當(dāng)今學(xué)習(xí)方式多樣化、個性化、智能化、便捷化的需求,為廣大黨員普遍參與學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。但參與的人多了,互相“攀比”的現(xiàn)象也不時出現(xiàn)。有的人不為切實學(xué)習(xí)知識,一門心思攢積分,走馬觀花;有的人敷衍了事,對具體內(nèi)容看也不看,便在微信群、朋友圈分享、轉(zhuǎn)發(fā);還有的甚至為了完成任務(wù),放下本職工作去攢積分。有網(wǎng)友笑稱,這真是“聚精會神學(xué)強國,千方百計賺積分。”這些不走心的行為,助長了形式主義的歪風(fēng)。
“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)積分是對黨員學(xué)習(xí)成果的檢驗和認可,但造成不能一味贊積分而忘記學(xué)習(xí)初衷。這就要求各級黨組織從源頭抓起,不唯“積分論”,而是科學(xué)有效地制訂管理辦法,擴大覆蓋率,提高閱讀率,提升學(xué)習(xí)成效,讓“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的豐富內(nèi)容真正入腦入心,以務(wù)求實效和激發(fā)興趣為基礎(chǔ),使學(xué)習(xí)從根本上步入正軌,讓“學(xué)習(xí)強國”真正成為廣大黨員的“思想加油站”。
“坐而論,不如立而行”。我們不僅要在“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺中學(xué)習(xí)更多的理論知識,更要提升職工的思想覺悟和政治站位,適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要,最終達到“興企立人”的目的。
2019-04-25
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