本鋼新聞
本鋼集團2019年管理創(chuàng)新成果評審揭曉
　　日前，本鋼集團召開2020年管理創(chuàng)新成果答辯及審定會。本鋼集團黨委副書記趙忠民參加會議，本鋼集團工會主席張彥賓在會上講話。
　　會議回顧了本鋼集團2018年度管理創(chuàng)新成果，介紹了2019年度管理創(chuàng)新成果評審情況。經(jīng)過成果答辯和評審，評出了本鋼集團2019年度管理創(chuàng)新成果特等獎1項、一等獎5項、二等獎9項、三等獎25項，以及推薦中國鋼鐵協(xié)會、遼寧省創(chuàng)新成果項目。
　　據(jù)介紹，2018年度本鋼集團評出管理創(chuàng)新成果40項。其中，特等獎1項、一等獎3項、二等獎10項、三等獎26項。本鋼集團國貿(mào)公司、財務(wù)公司的申報的《企業(yè)集團財務(wù)公司參與海關(guān)事務(wù)總擔(dān)保的產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新與實踐》獲中國鋼鐵協(xié)會管理創(chuàng)新成果一等獎，本鋼集團財務(wù)部、制造部申報的《本鋼鋼鐵產(chǎn)品成本管理信息化模式》獲中國鋼鐵協(xié)會管理創(chuàng)新成果二等獎。本鋼集團紀委申報的《以派駐監(jiān)督全覆蓋推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展》獲遼寧省管理創(chuàng)新成果一等獎，本鋼集團能源環(huán)保部申報的《堅持目標管理和問題導(dǎo)向，多措并舉實現(xiàn)增發(fā)電創(chuàng)效》和本鋼集團國貿(mào)公司、財務(wù)公司申報的《企業(yè)集團財務(wù)公司參與海關(guān)事務(wù)總擔(dān)保的產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新與實踐》獲遼寧省管理創(chuàng)新成果二等獎。
　　為做好2019年度管理創(chuàng)新成果評審工作，本鋼集團于2019年12月30日下發(fā)了《關(guān)于申報2019年度管理創(chuàng)新成果及2020年立項的通知》，對2019年度管理創(chuàng)新成果進行征集，并對成果申報提出要求。截至今年2月末，共收到各單位上報2019年度管理創(chuàng)新成果80項，經(jīng)過集團管理創(chuàng)新成果辦公室從創(chuàng)新性、科學(xué)性、可行性、效益性、規(guī)范性五個維度進行初評，3月份，選出40項成果報專家復(fù)評。4月末，根據(jù)專家打分情況，初步確定綜合得分前15名的獲得一、二等獎答辯資格。
　　張彥賓在會上講話，對本鋼集團管理創(chuàng)新成果工作給予高度評價。他說，管理是企業(yè)的永恒主題，只有切實加強管理，長期不懈地推動管理創(chuàng)新，才能培育出企業(yè)核心競爭力。本鋼集團高度重視管理創(chuàng)新工作，并通過這項工作的有力開展夯實了管理基礎(chǔ)，提升了管理水平，本鋼集團管理創(chuàng)新成果在行業(yè)中獲得一、二等獎，證明我們在這方面取得了優(yōu)異成績。
　　張彥賓說，建設(shè)現(xiàn)代化的鋼鐵企業(yè)離不開管理創(chuàng)新。百年本鋼要繼續(xù)保持生機和活力，就需要不斷地創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。要在企業(yè)內(nèi)圍繞創(chuàng)新性、科學(xué)性、可行性、效益性、規(guī)范性五個維度，更加廣泛地開展管理創(chuàng)新活動，激發(fā)廣大職工參與管理創(chuàng)新的熱情，充分發(fā)揮他們的智慧和才華，推動本鋼集團管理創(chuàng)新活動向更深層次發(fā)展，取得更多、更好的管理創(chuàng)新成果。
　　經(jīng)過與會專家和評委的認真評審，本鋼集團組織部（人力資源部）、運營改善部申報的《以“四定”工作為核心的三項制度改革創(chuàng)新與實踐》獲得本鋼集團2019年度管理創(chuàng)新成果特等獎，《以“責(zé)權(quán)利”對等提升經(jīng)營業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕说呢?zé)任狀體系建立的創(chuàng)新與實踐》等項目獲本鋼集團2019年度管理創(chuàng)新成果一等獎，《矩陣式管理模式在本鋼信息化項目管理中的建立和實施》等項目獲本鋼集團2019年度管理創(chuàng)新成果二等獎?！督⒌V粉資源信息庫的管理實踐》等項目獲得推薦參加中國鋼鐵協(xié)會、遼寧省管理創(chuàng)新成果資格。
　　本鋼集團有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家和評委參加會議。
2020-06-18