本鋼集團黨委書記、董事長楊維在財務(wù)公司、恒億公司、恒匯公司、容大公司調(diào)研時強調(diào)
做強做優(yōu)金融板塊 為企業(yè)創(chuàng)造更大效益
近日,本鋼集團黨委書記、董事長楊維先后到財務(wù)公司、恒億公司、恒匯公司、容大公司調(diào)研。在聽取工作匯報后,楊維對四家單位下一步如何利用好現(xiàn)有優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變思維,不斷提升業(yè)務(wù)水平,擴大經(jīng)營范圍,做強做優(yōu)金融板塊,為企業(yè)增加經(jīng)濟效益提出指導(dǎo)性意見。
本鋼集團總會計師曹愛民參加調(diào)研,并結(jié)合具體工作提出要求。
楊維聽取了四家單位負責(zé)人就本單位基本情況、當前經(jīng)營工作、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險控制、行業(yè)監(jiān)管等方面工作的匯報,對取得的成績予以肯定,對下一步如何為本鋼集團增加效益提出要求。
楊維指出,本鋼集團始終高度重視金融板塊的發(fā)展,金融板塊是否能穩(wěn)健發(fā)展,關(guān)系到集團整體金融業(yè)務(wù)的穩(wěn)定,關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展。要用心梳理體制機制,科學(xué)規(guī)劃組織架構(gòu)以便于業(yè)務(wù)開展,不斷做強金融板塊。要樹立以效益為中心的經(jīng)營理念,不斷開發(fā)新的金融產(chǎn)品,做優(yōu)金融板塊。
楊維要求,金融板塊要依托本鋼加快“走出去”步伐,不等不靠、積少成多,盡全力為企業(yè)創(chuàng)效,同時要兼顧本鋼集團內(nèi)部子公司的發(fā)展。要圍繞供應(yīng)鏈金融開展工作,制定本鋼集團供應(yīng)鏈金融推進方案,在相關(guān)問題上精打細算,不斷加大同商業(yè)銀行的合作力度。
楊維要求,要建立有效的金融風(fēng)險防控機制,不斷完善集團級金融監(jiān)管體系,并加大執(zhí)行力度,規(guī)避風(fēng)險,積極推進建立動態(tài)管理模式,完善金融管理系統(tǒng)和報警系統(tǒng),千方百計保證本鋼集團財務(wù)安全。
楊維要求,要積極主動開展行業(yè)對標,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),優(yōu)化組織架構(gòu),努力成為行業(yè)優(yōu)秀的金融企業(yè)。要建立完善的激勵機制,加大考核力度,以優(yōu)厚的待遇和廣闊的成長空間吸引企業(yè)內(nèi)外部金融管理人才。
本鋼集團運營改善部、組織部(人力資源部)、財務(wù)部、資本管理部負責(zé)人參加調(diào)研。
本鋼集團總會計師曹愛民參加調(diào)研,并結(jié)合具體工作提出要求。
楊維聽取了四家單位負責(zé)人就本單位基本情況、當前經(jīng)營工作、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險控制、行業(yè)監(jiān)管等方面工作的匯報,對取得的成績予以肯定,對下一步如何為本鋼集團增加效益提出要求。
楊維指出,本鋼集團始終高度重視金融板塊的發(fā)展,金融板塊是否能穩(wěn)健發(fā)展,關(guān)系到集團整體金融業(yè)務(wù)的穩(wěn)定,關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展。要用心梳理體制機制,科學(xué)規(guī)劃組織架構(gòu)以便于業(yè)務(wù)開展,不斷做強金融板塊。要樹立以效益為中心的經(jīng)營理念,不斷開發(fā)新的金融產(chǎn)品,做優(yōu)金融板塊。
楊維要求,金融板塊要依托本鋼加快“走出去”步伐,不等不靠、積少成多,盡全力為企業(yè)創(chuàng)效,同時要兼顧本鋼集團內(nèi)部子公司的發(fā)展。要圍繞供應(yīng)鏈金融開展工作,制定本鋼集團供應(yīng)鏈金融推進方案,在相關(guān)問題上精打細算,不斷加大同商業(yè)銀行的合作力度。
楊維要求,要建立有效的金融風(fēng)險防控機制,不斷完善集團級金融監(jiān)管體系,并加大執(zhí)行力度,規(guī)避風(fēng)險,積極推進建立動態(tài)管理模式,完善金融管理系統(tǒng)和報警系統(tǒng),千方百計保證本鋼集團財務(wù)安全。
楊維要求,要積極主動開展行業(yè)對標,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),優(yōu)化組織架構(gòu),努力成為行業(yè)優(yōu)秀的金融企業(yè)。要建立完善的激勵機制,加大考核力度,以優(yōu)厚的待遇和廣闊的成長空間吸引企業(yè)內(nèi)外部金融管理人才。
本鋼集團運營改善部、組織部(人力資源部)、財務(wù)部、資本管理部負責(zé)人參加調(diào)研。
2021-05-21